LOWONGAN KERJA ASTRA INTERNASIONAL UNTUK FRESH GRADUATE DAN PROFESIONAL

Hai alumni Univet dimanapun kalian berada. Semoga sehat-sehat aja ya. Soalnya akhir-akhir ini situasi di luar kurang bagus buat mimin jalan-jalan karna ada varian Covid baru Namanya Omicron. Jadi, stay safe dan selalu terapkan prokes dimanapun kalian berada. By the way, kalau kalian ngerasa fresh graduate atau mau mencoba pengalaman baru, di berbagai bidang mimin punya loker bagus buat kamu dari PT Astra Internasional, baca sampai selesai ya.

PT Astra Internasional Tbk membuka sejumlah lowongan pekerjaan yang terbuka untuk para profesional maupun fresh graduate.

Lowongan Astra 2022

Adapun untuk lowongan di PT Astra Internasional Tbk 2022 sebagaimana disampaikan dalam laman resminya adalah sebagai berikut:

1. Lulusan Baru

Terdapat 3 lowongan pekerjaan untuk lulusan baru atau fresh graduate, yakni:

a. Accounting and Tax (Budget & Procurement Analyst)

Persyaratan:

• Lulusan sarjana jurusan Akuntansi min IPK 3.5.
• Memiliki pengalaman bekerja di area budget atau accounting min 2 tahun.
• Lebih diutamakan jika menguasai SAP, Microsoft Excel, dan Power Point.
• Menguasai minimal 1 bahasa asing dan Bahasa Inggris.
• Berintegritas dan berkomitmen kuat untuk mencapai hasil yang terbaik.
• Information Technology (Growth Analyst for Cari Parkir)

b. Information Technology (Growth Analyst for Cari Parkir)

Syarat yang harus dipenuhi:

• Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun.
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman mengelola product/demand acquisition atau maintenance (terutama digital product & content, FMCG dan agency marketing/PR).
• Aktif di organisasi kemahasiswaan atau pernah mengerjakan proyek dengan brand besar.
• Mahir berbahasa Inggris.
• Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan pengelolaan hubungan yang baik dengan mitra. Memahami karakteristik driver wheeler, khususnya di Jabodetabek.
• Memiliki manajemen waktu yang baik, mengarahkan tindakan, keterampilan negosiasi, kreativitas, dan keterampilan komunikasi.
• Memiliki networking yang baik dan proaktif.
• Strategic Planning (Digital Acceleration Analyst)

c. Strategic Planning (Digital Acceleration Analyst)

Syarat yang harus dipenuhi yakni:

• Gelar sarjana dengan jurusan Teknik Industri dan atau Manajemen.
• Memiliki maksimal 5 tahun pengalaman di bidang terkait (fresh graduate dipersilahkan).
• Memiliki keterampilan seperti manajemen strategis & PDCA, manajemen kinerja, manajemen proyek, pemikiran strategis/sistem, dan manajemen hubungan & kemitraan

2. Profesional

Sementara untuk lowongan profesional yang terbuka adalah:

a. Budget & Procurement Analyst

Persyaratan yang diperlukan yakni:

• Lulusan sarjana jurusan Akuntansi min IPK 3.5.
• Memiliki pengalaman bekerja di area budget atau accounting minimal 2 tahun.
• Lebih diutamakan jika menguasai SAP, Microsoft Excel, dan Power Point.
• Menguasai minimal 1 bahasa asing dan Bahasa Inggris.
• Berintegritas dan berkomitmen kuat untuk mencapai hasil yang terbaik.
• DaaS Engineering Section Head

b. DaaS Engineering Section Head

Berikut ini sejumlah syarat yang diperlukan untuk posisi ini:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika dan Teknik Elektro.
• Memiliki pengalaman kerja di posisi serupa kurang lebih 4 tahun.
• Memahami konsep pemrograman database dan pemodelan RDBMS, OLTP, OLAP, structured dan unstructured database.
• Memiliki pengalaman dalam mendevelop BigData dengan Hadoop platform, HBASE, Impala, HIVE, Kudu, SQL Server, dan sebagainya.
• Pengalaman develop data pipeline dengan PYTHON, SCALA, dan SQL baik untuk scheduled maupun data streaming.
• Pengalaman dalam implementasi AI dan MLOps.
• Diutamakan bagi yang berpengalaman dengan platform Cloudera, Hana EE, Microsoft SQL Server, dan IBM DQS.
• Memiliki komunikasi dan kemampuan presentasi yang baik.
• Memiliki pengalaman dalam memimpin tim data engineering.
• Memiliki kemampuan analisa dan troubleshooting skill yang baik.
• Growth Analyst for Cari Parkir

c. Growth Analyst for Cari Parkir

Adapun persyaratan yang harus dipenuhi untuk posisi ini:

• Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun.
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman mengelola product/demand acquisition atau maintenance (terutama digital product & content, FMCG dan agency marketing/PR).
• Aktif di organisasi kemahasiswaan atau pernah mengerjakan proyek dengan brand besar.
• Mahir berbahasa Inggris.
• Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan pengelolaan hubungan yang baik dengan mitra.
• Memahami karakteristik driver 4 wheeler, khususnya di Jabodetabek.
• Memiliki manajemen waktu yang baik, mengarahkan tindakan, keterampilan negosiasi, kreativitas, dan keterampilan komunikasi. Memiliki networking yang baik dan proaktif.
• Mobility System Analyst – iOS Developer

d. Mobility System Analyst – iOS Developer

Persyaratan untuk posisi ini yakni:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika/Elektro.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang/posisi serupa.
• Memahami konsep dari OOP programming dengan MVC, MVP, MVVM design patterns.
• Memiliki pengalaman dalam mengembangkan iOS applications dengan bahasa pemrograman Objective-C / Swift menggunakan Apple devices.
• Berpengalaman dengan distribusi aplikasi internal (eg Apple Enterprise Programs), OWASP security implementation, local storage (Core Data, Realmdb), dan Native Access Feature.
• Senior S/4 Hana Finance Accounting

e. Senior S/4 Hana Finance Accounting

Berikut ini sejumlah persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi tersebut yakni:

• Memiliki pengalaman di fungsional S/4 HANA dan integrasinya ke Module Logistic.
• Memiliki pengetahuan mengenai bisnis proses financial accounting dan system design.
• Memiliki pengetahuan dan best practice di bidang IT.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam hal komunikasi, interpersonal, kerjasama dan kepemimpinan.
• Memiliki kemampuan analisa dan pengambilan keputusan yang mendalam.
• Memiliki kemampuan perencanaan dan driving action yang baik.
• Business Solution Manager

f. Business Solution Manager

Syarat yang diperlukan:

• Pendidikan minimal S1 dari Teknik Industri, Marketing, dan jurusan-jurusan IT.
• Minimum 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait sebagai Management Consultant atau Product Manager pada digital ecommerce.
• Berpengalaman di software development life cycle environment (Waterfall or Agile Methodology).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Senior SAP Functional – SAP S/4 HANA

g. Senior SAP Functional – SAP S/4 HANA

Sejumlah persyaratan yang harus dipenuhi:

• Pendidikan minimal S1 di jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer.
• Berpengalaman minimal 5 tahun dalam fungsional S/4HANA (specific module).
• Memiliki pemahaman business process dan system design.
• Memiliki pengetahuan dan best practice di bidang IT.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi, intepersonal, kerjasama dan kepemimpinan.
• Memiliki semangat dan perencanaan serta driving action yang tinggi.
• IT Security Operations Section Head

h. IT Security Operations Section Head

Sejumlah persyaratan yang diperlukan yakni:

• Pendidikan minimal S1 dari seluruh jurusan.
• Berpengalaman atau senior di bidang Information Security & Governance, minimal 5 tahun.
• Menampilkan keahlian pada security & compliance dan keperluan regulator (15027001, NIST, CSA, PP 82/2012, dan lain-lain).
• Lebih diutamakan bagi yang bersertifikasi di area terkait atau memiliki kemauan untuk mengambil sertifikasi pada 1-2 tahun ke depan.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan pembuatan laporan yang memadai.
• Mampu bekerja secara independen ataupun lintas unit kerja.
• Memiliki kemampuan time management yang memadai dan kemampuan organisasi yang baik termasuk sense of urgensi yang tepat dan pendekatan yang proaktif.

Gimana menurut kalian? Banyak banget kan… Ada yang cocok sama kamu? Semoga aja info dari mimin bermanfaat dan kalian bisa dapat pekerjaan yang sesuai.

Sumber: https://career.astra.co.id/lowongan