Year: 2022

Hallo sobat alumni univet, kabar gembira untuk kalian lulusan FKIP. Solo Peduli sedang membuka lowongan bagi yang sesuai dengan kualifikasinya. Yuk kepoin apa aja yang dibutuhkan:

1. Guru PJOK (1-10)
2. Guru Bahasa Jawa (1-10)
3. Guru IPA (1-10)
4. Guru Kelas (1-9, 11)

Kualifikasi

1. Muslim/muslimah usia maksimal 30 tahun
2. Amanah, disiplin, santun, dan bertanggung jawab
3. Berpakaian syar’i dan tidak merokok
4. Berpendidikan minimal S-1 sesuai jurusan (Olahraga, Bahasa Jawa, PGSD, Kimia/Fisika/Biologi)
5. Memiliki skill semua jurusan
6. Memiliki pengalaman di posisi minimal 1 tahun lebih diutamakan, fresh graduate dipersilakan melamar
7. Menyukai pendidikan anak/santri
8. Komunikasi lancar lisan dan tulisan
9. Lebih diutamakan yang aktif di organisasi Islam
10. Penempatan SMPIT Smart Cendekia Karanganom
11. Penempatan SDIT Smart Cendekia Karanganom

Persyaratan

1. Surat lamaran kerja
2. Pas foto berwarna 4×6
3. Curriculum Vitae (CV)
4. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
5. Fotokopi KTP
6. Fotokopi SIM/NPWP (Jika ada)
7. Surat pendamping lainnya

Jika sobat alumni berminat silakan kirim berkas lamaran ke email: rekrutmen.sti@gmail.com Dengan subjek/judul email:

Low_Nama_Formasi yang dilamar_No.HP

Deadline pengiriman: 14 Maret 2022

Jika kamu ada pertanyaan bisa hubungi: 0821-3322-1313 (WA only di jam kerja)

Hallo sobat alumni univet, kabar gembira untuk kalian lulusan FKIP. Solo Peduli sedang membuka lowongan bagi yang sesuai dengan kualifikasinya. Yuk kepoin apa aja yang dibutuhkan:

1. Guru BK
2. Guru Tahfidz

Kualifikasi

1. Muslim/muslimah usia maksimal 30 tahun
2. Amanah, disiplin, santun, dan bertanggung jawab
3. Berpakaian syar’i dan tidak merokok
4. Berpendidikan minimal S-1 sesuai jurusan (BK/Psikologi), guru Tahfidz S-1 semua jurusan
5. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun lebih diutamakan
6. Memiliki kemampuan dalam membaca dan menulis Al-Qur’an dengan baik
7. Guru Tahfidz menimum memiliki hafalan 3 juz
8. Menyukai pendidikan anak/santri
9. Komunikasi lancar lisan dan tulisan
10. Lebih diutamakan yang aktif di organisasi Islam
11. Mampu membina dan bekerjasama dalam tim
12. Penempatan Solo

Persyaratan

1. Surat lamaran kerja
2. Pas foto berwarna 4×6
3. Curriculum Vitae (CV)
4. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
5. Fotokopi KTP
6. Fotokopi SIM/NPWP (Jika ada)
7. Surat pendamping lainnya

Jika sobat alumni berminat silakan kirim berkas lamaran ke email: rekrutmen.sti@gmail.com Dengan subjek/judul email:

Low_Nama_Formasi yang dilamar_No.HP

Deadline pengiriman: 14 Maret 2022

Jika kamu ada pertanyaan bisa hubungi: 0821-3322-1313 (WA only di jam kerja)

Hallo alumni Univet. Gimana kabs? sehat-sehat kan… Mimin bawain kabar gembira buat kalian yang nyari kerja di BUMN. Ada lowongan dari PT VIRAMA KARYA (Persero). Perusahaan BUMN Konsultan Konstruksi membuka kesempatan untuk bergabung bersama kami bagi pribadi yang berkompeten, memiliki integritas, dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Kualifikasi :

1. Pria/Wanita.

2. Maksimal usia 33 tahun.

3. Memiliki pemahaman yang baik pada ruang lingkup posisi yang dilamar.

4. Mampu berkomunikasi dengan baik.

5. Mampu bekerja di bawah tekanan.

6. Mampu bekerja sebagai tim.

7. Mampu berpikir analitis.

8. Memiliki time management yang baik.

Lokernya apa aja yuk kita simak di bawah ini

A. Staf Organizational Development (Kode Posisi: OGD)

1. Pendidikan S1 dan S2 Teknik Industri. 2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Pengembangan Organisasi. 3. Memahami KPI (Key Performance Indicator) cascade hingga level individu. 4. Mampu membuat analisa beban kerja (WLA). 5. Memiliki pengetahuan yang mendalam perihal pembagian tugas karyawan, pengaturan alur kerja dan struktur organisasi.

B. Staf Payroll and Benefit (Kode Posisi: PAB)

1. Pendidikan S1 Manajemen / S1 Akuntansi. 2. Pengalaman minimal 3 tahun dalam payroll dan benefit. 3. Memahami aturan ketenagakerjaan. 4. Memahami Payroll, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Jasa Konstruksi, & DPLK. 5. Memahami sistem remunerasi dan benefit. 6. Teliti dan Detail.

C. IT Infrastructure (Kode Posisi: ITI)

1. Pendidikan S1 Teknik Informatika. 2. Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang IT Infrastructure Engineer, terutama tentang Network / Cloud Engineer atau sejenis. 3. Memiliki penglaaman dan pemahaman IT data center platform and collaboration technology (Server, Storage, SAN, OS windows, Linux, AD (Design, security & administration), DNS, DHCP, VMware, IT security and data protection, Cloud, Terminal Server, Email). 4. Memahami IT System, MikroTik, AWS. 5. Memiliki pengalaman maintenance and troubleshooting of Laptop/PC, Printers, Scanners and CCTV. 6. Memahami Virtualization (VMware / HyperV development and operation), Cloud environment (Azure, GCP, AWS, Alibaba), Backup technology (implementation and management). 7. Memiliki pemahaman Big Data infrastructure.

D. IT Mobile Developer (Kode Posisi: ITM)

1. Pendidikan S1 Teknik Informatika. 2. Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang flutter developer atau full-stack mobile developer. 3. Wajib memiliki pemahaman dan pengalaman menggunakan bahasa program Flutter. 4. Memahami RESTful API to connect Android applications to back-end services. 5. Memahami version control (Github, Bitbucket).

E. Office Manager (Kode Posisi: OMR)

1. Pendidikan S1 semua jurusan. 2. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait. 3. Memiliki pengetahuan tentang manajemen akuntansi, manajemen data, kearsipan dan administrasi. 4. Memiliki pengetahuan tentang manajemen kantor, sistem dan prosedur kerja. 5. Bersedia ditempatkan di seluruh area proyek perusahaan.

F. Staf Humas (Kode Posisi:HUM)

1. Pendidikan S1 (Semua Jurusan). 2. Memiliki kemampuan dalam penulisan naskah. 3. Memahami Protokoler ketatanegaraan. 4. Lancar dalam berbahasa inggris baik verbal maupun tulis. 5. Kreatif dan Inovatif.

G. Staf Content Media Officer (Kode Posisi: CMO)

1. Pendidikan S1 Desain Komunikasi Visual / Komunikasi 2. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 Tahun 3. Mengerti dan berpengalaman untuk menghandle social media dan content media 4. Bertanggung jawab, Kreatif, keinginan belajar yang tinggi dan reliable 5. Aktif bersosial media dan responsive 6. Melampirkan portofolio dalam berkas lamaran 7. Menguasai aplikasi pengolahan Desain Grafis dan Video 8. Memiliki minat di dunia Multimedia & Desain.

H. Staf Sistem Manajemen (Kode Posisi: SMM)

1. Pendidikan Min. S1 Teknik Industri / Teknik Sipil. 2. Memiliki Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama. 3. Berpengalaman dalam audit internal. 4. Pemahaman menyeluruh terkait dengan industri manajemen konsultan teknik / konstruksi. 5. Memiliki pemahaman terkait dengan ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018, 37001:2016, 31000:2018.

I. Staf Teknik (Kode Posisi: TEK)

1. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil. 2. Memiliki pengalaman dalam proyek minimal 5 tahun. 3. Memahami terkait dengan alur proyek. 4. Mampu bekerja dengan menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi. 5. Mampu mengoperasikan software BIM (Building Information Modelling).

J. Staf Satuan Pengawas Internal (Kode Posisi: SPI)

1. Pendidikan minimal S1 Manajemen / Akuntansi 2. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Satuan Pengawas Internal pada industri Jasa konsultan. 3. Berpengalaman dalam Audit Sistem Terintegrasi (ISO, SMK3, dsb.)

K. Staf Teknik (Kode Posisi: SAR)

1. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Manajemen Arsip 2. Memiliki pengalaman dalam bidang yang serupa minimal 2 tahun 3. Memahami terkait dengan proses pemasaran pada perusahaan bidang jasa konsultan konstruksi. 4. Mampu bekerja dengan menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi. 5. Mampu mengoperasikan software keteknikan.

L. Staf Manajemen Risiko (Kode Posisi: MRI)

1. S1/S2 Semua Jurusan. 2. Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan analisa dalam bidang manajemen risiko, dan mampu menuangkannya dalam bentuk tulisan/narasi. 3. Menyiapkan rencana dan tindakan untuk mengurangi faktor risiko 4. Melakukan risk evaluation. Sebuah penilaian terhadap cara perusahaan menangani risiko sebelumsebelumnya. 5. Melakukan audit terhadap kebijakan dan kepatuhan pengambilan risiko. 6. Bekerja sama dengan auditor internal dan external perusahaan. 7. Meninjau kontrak baru atau proposal bisnis internal. 8. Membangun

Pelamar wajib mengisi kode posisi pada link pendaftaran di atas.

Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 12 Maret 2022.

Kami hanya membuka lowongan melalui website resmi kita di www.viramakarya.co.id .

Peserta hanya akan dihubungi melalui nomor tlp kantor (021)7397545.

PT Virama Karya (Persero) TIDAK BEKERJASAMA DENGAN PIHAK TRAVEL AGEN PERJALANAN MANAPUN dan TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA DALAM BENTUK APAPUN serta TIDAK ADA PENGGANTIAN BIAYA DALAM BENTUK APAPUN untuk seluruh proses rekrutmen.

Sumber: https://viramakarya.co.id/virama/karir

Hai sobat alumni Univet, sehat-sehat kan kalian?! Mimin doakan selalu dalam lindungan Tuhan YME, rejekinya lancar, dan segera dapat menghalalkan dia. By the way, kalau ngomongin masalah mau ngehalalin dia perlu dan wajib buat kita udah punya pekerjaan ya kaan. Mimin punya lowongan kerja yang mungkin cocok buat memperlancar kamu ngehalalin dia. Jadi Perusahaan distribusi dan jasa konstruksi mekanikal elektrikal terkemuka PT Indobara Bahana membuka lowongan kerja. Kali ini Indobara Bahana membuka lowongan kerja bagi lulusan SMK, S1 untuk berbagai posisi.

Bisnis inti PT Indobara Bahana termasuk perusahaan distribusi, rekayasa, dan pengadaan dan kontraktor untuk pompa, peralatan berputar, proteksi kebakaran, keselamatan, keamanan, solusi dan layanan lingkungan. berikut lowongan kerja dan kriteria yang diperlukan Indobara Bahana:

Sales Executive Trainee

Kriteria

• Gelar Sarjana dari universitas terkemuka.
• IPK minimal 3.00.
• Memiliki SIM A dan C.
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
• Keterampilan komputer yang baik (untuk membuat laporan).
• Target Oriented, ketekunan dan motivasi diri yang tinggi.
• Keterampilan analitis yang kuat, negosiasi yang efektif, interpersonal dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Jawa, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan.
• Teknisi Mekanikal Elektrikal Kriteria SMK/SMU. Aktivitas membantu teknisi lapangan.
• Memperhatikan standar keamanan Siap mengerjakan pekerjaan di area proyek.
• Memahami menggunakan alat. Bersedia ditempatkan di Surabaya.

Teknisi Mekanikal Elektrikal

Kriteria

• SMK/SMU.
• Aktivitas membantu teknisi lapangan.
• Memperhatikan standar keamanan Siap mengerjakan pekerjaan di area proyek.
• Memahami menggunakan alat.
• Bersedia ditempatkan di Surabaya.

Product Marketing

Kriteria

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana di Teknik (Elektro), Teknik (Industri), Teknik (Mekanikal), Bisnis/Administrasi/Manajemen, Pemasaran atau setara. Keterampilan analitis yang baik.
• Keterampilan negosiasi dan persuasi.
• Mengontrol produk.
• Melaporkan analisis produk.
• Rencana pemasaran.
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
• Lebih disukai bisa berbahasa Mandarin.
• Mechanical / Electrical Engineer Water Treatment Kriteria S1 jurusan Mekanikal / Elektrikal.
• Merancang dan mengawasi instalasi sistem elektrikal dan mekanikal instalasi pengolahan air, ultrafiltrasi, reverse osmosis, dan pertukaran ion.
• Instalasi demineralisasi.
• Memprogram logic controller (PLC) dan menginstalasi instrumen elektrikal dan kontrol Melakukan commissioning instalasi demineralisasi di industri.

Sales Lubricant – Kalimantan

Kriteria

• Gelar sarjana dari universitas terkemuka.
• IPK minimal 3.00.
• Memiliki SIM A dan C.
• Keterampilan komputer yang baik (untuk membuat laporan).
• Target oriented, ketekunan dan motivasi diri yang tinggi.
• Keterampilan analitis yang kuat, negosiasi yang efektif, interpersonal dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan.

Tax Staff

Kriteria

• Gelar sarjana dari jurusan Akuntansi.
• Memiliki Brevet A & B.
• Familiar dengan e-SPT & e-Faktur.
• Follow up PPh/dokumen pajak dari customer dan supplier.
• Familiar dengan Pph 23 dan Pph Final.
• Rekonsel pajak manual, akurat, SSP, dan laporan pajak ke KPP.
• EHS Project Kriteria Gelar sarjana Kesehatan Masyarakat.
• Memiliki sertifikat Ak3 umum.
• Mampu bekerja dalam proyek.
• Familiar dengan sistem manajemen keselamatan kontraktor.

Jika kamu tertarik bergabung di Indobara Bahana segera kirimkan lamaranmu melalui laman https://www.indobara.co.id/careers-at-indobara/.

Semoga informasi ini membantu buat kamu yang sedang berjuang mendapatkan restu, semangat!

Sumber: https://www.indobara.co.id/careers-at-indobara/

Hai alumni Univet dimanapun kalian berada. Semoga sehat-sehat aja ya. Soalnya akhir-akhir ini situasi di luar kurang bagus buat mimin jalan-jalan karna ada varian Covid baru Namanya Omicron. Jadi, stay safe dan selalu terapkan prokes dimanapun kalian berada. By the way, kalau kalian ngerasa fresh graduate atau mau mencoba pengalaman baru, di berbagai bidang mimin punya loker bagus buat kamu dari PT Astra Internasional, baca sampai selesai ya.

PT Astra Internasional Tbk membuka sejumlah lowongan pekerjaan yang terbuka untuk para profesional maupun fresh graduate.

Lowongan Astra 2022

Adapun untuk lowongan di PT Astra Internasional Tbk 2022 sebagaimana disampaikan dalam laman resminya adalah sebagai berikut:

1. Lulusan Baru

Terdapat 3 lowongan pekerjaan untuk lulusan baru atau fresh graduate, yakni:

a. Accounting and Tax (Budget & Procurement Analyst)

Persyaratan:

• Lulusan sarjana jurusan Akuntansi min IPK 3.5.
• Memiliki pengalaman bekerja di area budget atau accounting min 2 tahun.
• Lebih diutamakan jika menguasai SAP, Microsoft Excel, dan Power Point.
• Menguasai minimal 1 bahasa asing dan Bahasa Inggris.
• Berintegritas dan berkomitmen kuat untuk mencapai hasil yang terbaik.
• Information Technology (Growth Analyst for Cari Parkir)

b. Information Technology (Growth Analyst for Cari Parkir)

Syarat yang harus dipenuhi:

• Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun.
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman mengelola product/demand acquisition atau maintenance (terutama digital product & content, FMCG dan agency marketing/PR).
• Aktif di organisasi kemahasiswaan atau pernah mengerjakan proyek dengan brand besar.
• Mahir berbahasa Inggris.
• Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan pengelolaan hubungan yang baik dengan mitra. Memahami karakteristik driver wheeler, khususnya di Jabodetabek.
• Memiliki manajemen waktu yang baik, mengarahkan tindakan, keterampilan negosiasi, kreativitas, dan keterampilan komunikasi.
• Memiliki networking yang baik dan proaktif.
• Strategic Planning (Digital Acceleration Analyst)

c. Strategic Planning (Digital Acceleration Analyst)

Syarat yang harus dipenuhi yakni:

• Gelar sarjana dengan jurusan Teknik Industri dan atau Manajemen.
• Memiliki maksimal 5 tahun pengalaman di bidang terkait (fresh graduate dipersilahkan).
• Memiliki keterampilan seperti manajemen strategis & PDCA, manajemen kinerja, manajemen proyek, pemikiran strategis/sistem, dan manajemen hubungan & kemitraan

2. Profesional

Sementara untuk lowongan profesional yang terbuka adalah:

a. Budget & Procurement Analyst

Persyaratan yang diperlukan yakni:

• Lulusan sarjana jurusan Akuntansi min IPK 3.5.
• Memiliki pengalaman bekerja di area budget atau accounting minimal 2 tahun.
• Lebih diutamakan jika menguasai SAP, Microsoft Excel, dan Power Point.
• Menguasai minimal 1 bahasa asing dan Bahasa Inggris.
• Berintegritas dan berkomitmen kuat untuk mencapai hasil yang terbaik.
• DaaS Engineering Section Head

b. DaaS Engineering Section Head

Berikut ini sejumlah syarat yang diperlukan untuk posisi ini:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika dan Teknik Elektro.
• Memiliki pengalaman kerja di posisi serupa kurang lebih 4 tahun.
• Memahami konsep pemrograman database dan pemodelan RDBMS, OLTP, OLAP, structured dan unstructured database.
• Memiliki pengalaman dalam mendevelop BigData dengan Hadoop platform, HBASE, Impala, HIVE, Kudu, SQL Server, dan sebagainya.
• Pengalaman develop data pipeline dengan PYTHON, SCALA, dan SQL baik untuk scheduled maupun data streaming.
• Pengalaman dalam implementasi AI dan MLOps.
• Diutamakan bagi yang berpengalaman dengan platform Cloudera, Hana EE, Microsoft SQL Server, dan IBM DQS.
• Memiliki komunikasi dan kemampuan presentasi yang baik.
• Memiliki pengalaman dalam memimpin tim data engineering.
• Memiliki kemampuan analisa dan troubleshooting skill yang baik.
• Growth Analyst for Cari Parkir

c. Growth Analyst for Cari Parkir

Adapun persyaratan yang harus dipenuhi untuk posisi ini:

• Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun.
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman mengelola product/demand acquisition atau maintenance (terutama digital product & content, FMCG dan agency marketing/PR).
• Aktif di organisasi kemahasiswaan atau pernah mengerjakan proyek dengan brand besar.
• Mahir berbahasa Inggris.
• Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan pengelolaan hubungan yang baik dengan mitra.
• Memahami karakteristik driver 4 wheeler, khususnya di Jabodetabek.
• Memiliki manajemen waktu yang baik, mengarahkan tindakan, keterampilan negosiasi, kreativitas, dan keterampilan komunikasi. Memiliki networking yang baik dan proaktif.
• Mobility System Analyst – iOS Developer

d. Mobility System Analyst – iOS Developer

Persyaratan untuk posisi ini yakni:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika/Elektro.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang/posisi serupa.
• Memahami konsep dari OOP programming dengan MVC, MVP, MVVM design patterns.
• Memiliki pengalaman dalam mengembangkan iOS applications dengan bahasa pemrograman Objective-C / Swift menggunakan Apple devices.
• Berpengalaman dengan distribusi aplikasi internal (eg Apple Enterprise Programs), OWASP security implementation, local storage (Core Data, Realmdb), dan Native Access Feature.
• Senior S/4 Hana Finance Accounting

e. Senior S/4 Hana Finance Accounting

Berikut ini sejumlah persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi tersebut yakni:

• Memiliki pengalaman di fungsional S/4 HANA dan integrasinya ke Module Logistic.
• Memiliki pengetahuan mengenai bisnis proses financial accounting dan system design.
• Memiliki pengetahuan dan best practice di bidang IT.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam hal komunikasi, interpersonal, kerjasama dan kepemimpinan.
• Memiliki kemampuan analisa dan pengambilan keputusan yang mendalam.
• Memiliki kemampuan perencanaan dan driving action yang baik.
• Business Solution Manager

f. Business Solution Manager

Syarat yang diperlukan:

• Pendidikan minimal S1 dari Teknik Industri, Marketing, dan jurusan-jurusan IT.
• Minimum 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait sebagai Management Consultant atau Product Manager pada digital ecommerce.
• Berpengalaman di software development life cycle environment (Waterfall or Agile Methodology).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Senior SAP Functional – SAP S/4 HANA

g. Senior SAP Functional – SAP S/4 HANA

Sejumlah persyaratan yang harus dipenuhi:

• Pendidikan minimal S1 di jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer.
• Berpengalaman minimal 5 tahun dalam fungsional S/4HANA (specific module).
• Memiliki pemahaman business process dan system design.
• Memiliki pengetahuan dan best practice di bidang IT.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi, intepersonal, kerjasama dan kepemimpinan.
• Memiliki semangat dan perencanaan serta driving action yang tinggi.
• IT Security Operations Section Head

h. IT Security Operations Section Head

Sejumlah persyaratan yang diperlukan yakni:

• Pendidikan minimal S1 dari seluruh jurusan.
• Berpengalaman atau senior di bidang Information Security & Governance, minimal 5 tahun.
• Menampilkan keahlian pada security & compliance dan keperluan regulator (15027001, NIST, CSA, PP 82/2012, dan lain-lain).
• Lebih diutamakan bagi yang bersertifikasi di area terkait atau memiliki kemauan untuk mengambil sertifikasi pada 1-2 tahun ke depan.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan pembuatan laporan yang memadai.
• Mampu bekerja secara independen ataupun lintas unit kerja.
• Memiliki kemampuan time management yang memadai dan kemampuan organisasi yang baik termasuk sense of urgensi yang tepat dan pendekatan yang proaktif.

Gimana menurut kalian? Banyak banget kan… Ada yang cocok sama kamu? Semoga aja info dari mimin bermanfaat dan kalian bisa dapat pekerjaan yang sesuai.

Sumber: https://career.astra.co.id/lowongan

Halo alumni Univet, gimana kabar kalian? Semoga selalu dalam keadaan sehat yaa. Kamu alumni Ada Fakultas Teknik? Baru lulus? Bingung mau nyari kerja tapi belum punya pengalaman??? Mimin ada kabar gembira spesial buat kamu.

Jadi BUMN bidang perusahaan kontraktor, yakni PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka lowongan kerja lulusan S1 dari banyak jurusan. Brantas Abipraya merupakan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business di proyek-proyek perairan (bendungan, Dam, jaringan irigasi, dan lain-lain).

Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek di luar perairan, yakni jalan, jembatan, gedung, darmaga, bandara, reklamasi, dan lainnya di wilayah kerja seluruh Indonesia.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai rencana kerja dan anggaran perusahaan, maka BUMN Brantas Abipraya membuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik bangsa untuk dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung perusahaan.

Yuk simak kualifikasinya

Gambaran tugas dan fungsi jabatan:

Merupakan program penerimaan Fresh Graduate untuk penempatan operasional proyek di bidang operasi, administrasi & keuangan. Ditujukan dalam rangka pemenuhan talent pejabat proyek maupun pejabat struktural kantor pusat.

Persyaratan:

1. Pria/Wanita.

2. Berusia maksimal 26 tahun per tanggal 10 Februari 2022.

3. Berijazah S1 Teknik dengan Jurusan:

• Teknik Sipil.
• Teknik Sipil Pengairan.
• Teknik Arsitektur.
• Teknik Geologi.

4. Berijazah S1 Non Teknik – Ekonomi/Keuangan dengan Jurusan: Akuntansi. Manajemen Keuangan.

5. Minimal IPK 2,75 untuk S1 jurusan teknik dan minimal IPK 3,00 untuk jurusan non teknik.

6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di seluruh Indonesia.

Cara mendaftar lowongan kerja di BUMN Brantas Abipraya

Pengajuan lamaran dan pendaftaran lowongan kerja di atas bisa dilansir lewat laman https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/.

Selain lowongan kerja ini, ada satu posisi lagi yang dibuka khusus mereka yang memiliki pengalaman.

Batas pendaftaran lowongan kerja di atas sampai dengan 28 Februari 2022.

BUMN Brantas Abipraya tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Gimana bestie, tertarik? Semua alur ada di laman di atas yaa. Semoga segera dapat pekerjaan yang cocok buat kamu.

Sumber: https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/home/detail/248/Management-Trainee-MT-Gelombang-1-Tahun-2022

• 

Selamat datang Para Pencari Loker di Purwantoro, Wonogiri. Info Loker Purwantoro, Wonogiri hari ini datang dari PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Purwantoro, Wonogiri.

Bank Negara Indonesia atau BNI adalah sebuah institusi bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN, di Indonesia. Dalam struktur manajemen organisasinya, Bank Negara Indonesia, dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Royke Tumilaar

Loker Bank BNI Wonogiri :

Bank Negara Indonesia Wonogiri membutuhkan karyawan untuk posisi :

Teller

Persyaratan :

• Usia 18 sd 25 tahun
• Pendidikan minimal lulusan SMA/Sederajat
• Nilai SMA (semester 5 & 6) min. 7.00
• Nilai IPK D1-S1 min. 2.5
• Belum memiliki pengalaman kerja atau belum mengikuti pelatihan kerja serupa
• Sehat jasmani dan rohani
• Belum Menikah & Bersedia tidak menikah selama program ini
• Tidak pernah terlibat pelanggaran hukum lainnya disertai SKCK
• Pria tinggi minimal 167 cm dan Wanita 160cm
• Memiliki rekening Bank BNI

Penempatan di seluruh indonesia, terutama sesuai dengan domisili Purwantoro, Wonogiri.

Kirim Lamaran ke :  https://recruitment.bni.co.id/index.php/register_user/external

OWONGAN PEKERJAAN
Lowongan Kerja PT BPR Hardi Mas Mandiri Klaten Februari 2022 – PT BPR Hardi Mas Mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi :

1. MARKETING KREDIT (MK)
2. FRONT LINER (FL)
3. STAFF IT (IT)
4. REMEDIAL (RM)

Syarat :

• Pria (1,3,4) / wanita (1,2,3,4)
• Pendidikan minimal SMA/SMK (1,2), D3/S1 (3,4)
• Mampu mengoperasikan komputer (1,2,3,4)
• Berpengalaman dibidangnya (1,3,4)
• Target oriented, komunikatif, kreatif, menyukai tantangan (1,2,3,4)
• Berpenampilan menarik, ramah dan sopan (1,2,3,4)
• Jujur, integritas tinggi, dedikasi dan loyalitas (1,2,3,4)
• Mampu berkomunikasi dengan baik (1,2,3,4)
• Memahami hardware dan software (3)
• Mampu menganalisa data (3)
• Mengetahui proses hukum dalam penyelesaian kredit (4)
• Domisili Soloraya (1,2,3,4)

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup
• FC KTP & KK
• FC Ijazah & Transkip nilai terakhir
• FC SKCK yang masih berlaku dan dilegalisir
• Pas photo 4×6 berwarna dan terbaru
• FC Surat keterangan kerja (Jika pernah bekerja)
• FC sertifikat pelatihan yang pernah diikuti

Kirim surat lamaran :hardimasm.sdm@gmail.com
Atau datang langsung ke kantor 
PT BPR Hardi Mas MandiriJl. Veteran No 314 Bareng Lor, KlatenTelp (0272) 323449 Fax 326991

sumber: lokersoloraya.com

LOWONGAN PEKERJAAN
Lowongan Kerja Februari 2022 di Indosat Solo Raya – Dibuka lowongan kerja sebagai :

1. SALES EXECUTIVE (SE)
2. MERCHANDISER (MD)
3. DIRECT SALES (DS)

Persyaratan :

• Pria / Wanita usia maks 30 tahun
• Pendidikan min. SMA sederajat
• Memiliki Smartphone 4G
• Memiliki motor & SIM C
• Jujur, pekerja keras & komunikatif
• Terbiasa bekerja dengan sistem target penjualan
• Bersedia bekerja dengan waktu fleksibel

Area Penempatan :

• Klaten
• Boyolali
• Solo
• Karanganyar
• Sragen
• Sukoharjo
• Wonogiri

Kirim lamaran, CV dan data diri lengkap melalui E-mail :Hrd.mp3solo@gmail.comTulis di surat lamaran posisi/kode & kota domisiliContoh: MD/Wonogiri
Alamat :Jl. Duku VII No.23 Jajar, Laweyan, SurakartaCP: 089-861-81081

sumber:lokersoloraya.com

hay.. apa kabar alumni univet, khususnya bagi kamu alumni bahasa inggris ada kabar baik nich apalagi bagi yang membutuhkan pekerjaan sebagai guru bahasa inggris. karena I Can Read Solo sedang membutuhkan tenaga pengajar bahasa inggris, dengan kualifikasi sebagai berikut

ENGLISH TEACHER
Responsibilities:

• Working with children between the ages of 2.5 to 16 years.
• Teaching pre/reading and comprehension skills using the I Can Read system.
• Teaching writing skills, including grammar, and proofreading.
• Teaching oral presentation and communication skills.
• Teaching I Can Read affiliated programmes.
• Helping children develop social skills and positive classroom behaviour.
• Conducting assessment for new enrollment process.

Requirements:

• At least Diploma or Bachelor Degree from any field but from English Education/Literature is preferably. Fresh graduates are welcomed to apply.
• English speaker with strong command of the English language.
• Phonemic awareness knowledge is preferably.
• Has pleasant personality and ability to work well with co-teachers and other team members.
• Proactive and takes initiative to resolve issues and/or highlight challenges.

Please send your application letter together with curriculum vitae and recent photograph to :
icr7.solo@gmail.com

sumber. : lokersoloraya.com