Bank Muamalat sedang membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 sampai S1. Lowongan kerja akan ditempatkan di beberapa daerah.
Bank Muamalat berdiri atas gagasan dari Majelis Ulama Inodnesia (MUI), Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia (ICMI), pengusaha muslim, dan pemerintah Indonesia. Kini Bank Muamalat telah memiliki ratusan kantor layanan, termasuk satu kantor cabang di Malaysia. Merangkum Instagram resmi karir Bank Muamalat @muamalat.hijrah.people, Kamis (21/10/2021) menginformasikan ada lowongan kerja yang sedang dibuka Bank Muamalat bagi lulusan D3 sampai S1. Posisi lowongan kerja yang sedang dibuka, yakni menjadi Customer Service Developmen Program (CSDP). Apabila tertarik, mari simak kualifikasi yang dibutuhkan Bank Muamalat.
Lowongan kerja CSDP Kualifikasi: 1. Pria/Wanita. 2. Usia maksimal 25 tahun. 3. Berpenampilan menarik. 4. Pendidikan D3/S1. Baca juga: Anak Usaha BUMN Len Buka Lowongan Kerja Lulusan D3 5. Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm. 6. Memiliki skill service oriented yang tinggi. Benefit: Uang saku. Tunjangan transport. Tunjangan frontliner. BPJS (Kesehatan, JKK, JKM). THR. Beasiswa dan insentif. Lingkungan kerja islami. Program training yang komprehensif. Berkesempatan mengikuti program development lainnya.
Lokasi penempatan kerja: 1. Jakarta (Otista). 2. Jakarta (Fatmawati). 3. Tangerang (Citra Raya Cikupa). 4. Aceh. Batas maksimal pendaftaran lowongan kerja ini sampai dengan 8 November 2021.
Cara mendaftar lowongan kerja Pengajuan lamaran dan pendaftaran lowongan kerja di atas bisa mengirimkan CV lengkap (ijazah atau transkrip nilai) dengan foto terbaru ke email recruitment@bankmuamalat.co.id. Saat mengajukan lamaran kerja, kamu juga jangan lupa menulis di subjek email, seperti CSDP – Jakarta (Penempatan). Bank Muamalat tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Bank Muamalat juga tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.
Apabila kalian diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran, tolong diabaikan. Itu bukan atas nama Bank Muamalat.
Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk, PT Mayora Indah, Tbk merupakan salah satu perusahaan FMCG terkenal di Indonesia. Mayora Indah dan Mayora Group merupakan salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang sudah ada sejak tahun 1977.
lokerterkini.commerupakan situs portal Lowongan Kerja di Indonesia, mulai dari Perusahaan Swasta, BUMN, hingga informasi CPNS dengan kategori dari SMA/Sederajat, D3, hingga S1/S2. Informasi lowongan kerja di lokerterkini.com bersumber dari website resmi perusahaan dan sosial media yang terpercaya yang sedang membuka kesempatan karir dan menjadi bagian dari perusahaan.
Hal-hal yang harus kamu perhatikan ketika melamar pekerjaan, yaitu perhatikan CV kalian, pastikan CV kalian berpenampilan menarik dan berisikan informasi yang jelas. Dalam proses rekrutmen ada 3 tahapan yang biasa dilakukan oleh tim rekruter perusahaan yaitu 1) Review CV yang kamu kirim, 2) Test Psikotes, lalu 3) Wawancara/Interview HRD dan User. Oleh karena itu sebelum kalian melamar pekerjaan alangkah baiknya kalian mempersiapkan terlebih dahulu ketiga hal tersebut.
Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk
Saat ini PT Mayora Indah Tbk, sedang membuka lowongan kerja atau kesempatan karir, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap kualifikasi dan persyaratannya :
1. Administrasi
Kualifikasi Umum : • Berusia Maksimal 30 tahun ; • Pendidikan minimal D3/S1 dari Semua Jurusan ; • Berpengalaman Minimal 1 Tahun di bidang yang sama di Perusahaan FMCG ; • Bersedia untuk bekerja dengan sistem shift ; • Menguasai dan Memahani Ms.Office ; • Mempunyai Sertifikat Vaksin Covid-19 ; • Bersedia untuk ditempatkan di Salatiga (Jawa Tengah) ; • Sbujek Email : ADMINISTRASI_CNS SALATIGA
2. Kepala Gudang
Kualifikasi Umum : • Berusia Maksimal 35 tahun ; • Pendidikan minimal D3 dari Semua Jurusan ; • Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang yang sama di perusahaan FMCG ; • Menguasai dan Memahami operasional gudang & administrasi keluar masuk barang ; • Mempunyai loyalitas yang tinggi ; • Mempunyai Sertifikat Vaksin Covid-19 ; • Bersedia untuk ditempatkan di Ujung Batu (Riau) ; • Dengan Subjek Email : KEPALA GUDANG_CNS UJUNG BATU
3. Operator Reach Truck
Kualifikasi Umum : • Berusia Maksimal 35 tahun ; • Memiliki Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat ; • Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang yang sama di perusahaan FMCG ; • Memiliki SIO (Surat Izin Operational) Reach Truck yang masih aktif ; • Sudah di vaksin Covid_19 minimal dosis 1 ; • Bersedia untuk ditempatkan di area Tangerang (Banten) ; • Dengan Subjek Email : OPT REACH TRUCK_CNS TANGERANG
4. Driver Dropping
Kualifikasi Umum : • Berusia Maksimal 35 tahun ; • Memiliki Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat ; • Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang yang sama di perusahaan FMCG ; • Mempunyai loyalitas yang tinggi ; • Memiliki SMI A & B1-B2 yang masih aktif ; • Sudah di vaksin Covid_19 minimal dosis 1 ; • Bersedia untuk ditempatkan di area Tangerang (Banten) ; • Dengan Subjek Email : DRIVER DROPPING_CNS TANGERANG
5. Helper Dropping
Kualifikasi Umum : • Berusia Maksimal 35 tahun ; • Memiliki Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat ; • Berpengalaman Minimak 1 Tahun sebagai Helper di perusahaan bidang sejenis (FMCG) ; • Mempunyai loyalitas yang tinggi ; • Memiliki SMI A & B1-B2 yang masih aktif ; • Sudah di vaksin Covid_19 minimal dosis 1 ; • Bersedia untuk ditempatkan di area Tangerang (Banten) ; • Dengan Subjek Email : HELPER DROPPING_CNS TANGERANG
NOTE :
Proses seleksi dari loker ini tidak dipungut biaya alias gratis
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.
Cara Melamar :
Jika kamu tertarik, kamu bisa langsung mendaftar/apply dengan mengirim CV dan Lamaran kalian ke email :
Astra International membuka lowongan kerja untuk lulusan S1 berbagai jurusan untuk sejumlah posisi development trainee dan non trainee. PT Astra International Tbk didirikan pada 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc di Jakarta. Pada tahun 1990, perusahaan ini berganti nama menjadi PT Astra International Tbk dalam rangka penawaran umum perdana saham pada publik.
Lowongan kerja PT Astra International Tbk selengkapnya sebagai berikut.
Sustainability Communications Analyst Persyaratan
– Gelar Sarjana dan/atau Magister Komunikasi atau setara dari universitas terkemuka – Fasih berbahasa Inggris – Pengalaman dalam komunikasi keberlanjutan di organisasi/perusahaan dan/atau profesional (min. 1 tahun)
Deskripsi pekerjaan
– Mengembangkan dan memelihara rencana strategis untuk komunikasi keberlanjutan – Memberi nasihat dan mendukung kampanye komunikasi dan acara yang terkait dengan keberlanjutan – Penasihat untuk laporan keberlanjutan dan laporan ESG – Menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan Astra terkait keberlanjutan – Mengadakan proyek khusus komunikasi perusahaan secara internal dan eksternal
Audit & Risk Trainee 2022 – Web AR Trainee adalah program pengembangan yang dirancang untuk menghasilkan para profesional yang ahli dalam bidang audit dan manajemen risiko bagi Astra International. Trainee akan mendapatkan kesempatan untuk menjalankan rotasi pada fungsi Audit & Manajemen Risiko dalam lintas perusahaan grup Astra selama masa pelatihan. Trainee juga akan mendapat eksposur bisnis yang beragam dari perusahaan grup Astra.
Jadi, apa lagi yang kamu tunggu? Yuk, dapatkan kesempatan berkarir melalui program ini!
Persyaratan
– Lulusan baru atau fresh graduate maksimal dengan 2 tahun pengalaman kerja – Memiliki gelar sarjana S1 dari jurusan Ekonomi & Bisnis, Teknik, Teknologi & Informasi, Statistika, Matematika – Bersedia melakukan perjalanan bisnis ke seluruh wilayah di Indonesia – Fasih dalam bahasa Inggris secara verbal dan tertulis
Human Capital Trainee 2022 – Website Human Capital (HC) Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan Trainee peluang untuk menjadi Praktisi HC. Selama program 11 bulan, Trainee akan mempelajari peran HC pada berbagai tipe bisnis yang berbeda dengan mengikuti pelatihan di kelas dan on-the job.
Persyaratan
– Maksimal 2 tahun pengalaman kerja, terbuka untuk fresh graduates – Minimal S1, preferable dari beberapa jurusan berikut : Psikologi, Teknik Industri, Manajemen, Ilmu Hukum, Sistem Informasi dan Ilmu Pendidikan – Memiliki passion di bidang people dan Human Capital Management – Bersedia ditempatkan di semua bisnis Astra Group di seluruh Indonesia – Mumpuni berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan – Memiliki kemampuan berpikir analitis dan kemampuan intepersonal yang memadai – Dinamis dan mampu bekerja dalam tim
Corporate Organization Development Analyst Persyaratan
– Minimal pendidikan S1, preferably jurusan : Teknik Industri, Manajemen dan atau Psikologi Organisasi
– Memiliki pengalaman di bidang terkait, maksimal 2 tahun pengalaman. Terbuka untuk fresh graduates
– Memiliki kompetensi terkait Organizational Development, Culture Management, Business Acumen, dan Strategic Management
– Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, kemampuan analisa dan basic data analytics seperti membangun data modelling dan melakukan analisa deskriptif, dengan kemampuan project management yang kuat
Deskripsi
– Melakukan asesmen Organizational Agility dan HC Practices – Melakukan penelitian dan memperbaharui materi panduan yang terkait Organization Development, Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment – Memperbaharui proses dan alat/tools dari Organization Development, Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment – Mengimplementasikan program Organization Development & Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment Development Program
Hingga 2020, Astra telah mengembangkan bisnisnya dengan menerapkan model bisnis yang berbasis sinergi dan terdiversifikasi pada tujuh segmen usaha, yakni otomotif, jasa keuangan, alat berat, pertambangan, konstruksi dan energi, agribisnis, infrastruktur dan logistik, teknologi informasi, dan properti.
Pendaftaran dan informasi selengkapnya mengenai lowongan kerja Astra International bisa dilihat di https://career.astra.co.id/lowongan.
Lowongan Kerja Terbaru PT Len Rekaprima Semesta. PT Len Rekaprima Semesta adalah sebuah transformasi dari Maintenance & Aftersales Division yang juga merupakan anak perusahaan dari PT LRS (Len Railway Systems) hingga saat ini semua perawatan dan service ditangani oleh kami.
Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.
Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.
Lowongan Kerja Terbaru PT Len Rekaprima Semesta
1. Purchasing Staff
Tanggung Jawab :
Melakukan proses pengadaan barang/jasa
Melakukan pengawasan pengadaan barang/jasa
Menentukan calon peserta administrasi
Kualifikasi :
Pendidikan minimal D3 untuk jurusan Manajmen, Teknik Industri, Teknik Informatikan, Manajemen Informatika, AKuntansi, Administrasi Niaga
Freshgraduate dipersilahkan melamar
Menguasai Microsoft Office dengan baik
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Mudah beradaptasi, berkoordinasi dan bekerja secara mandiri
2. Human Capital Operation & Service
Tanggung Jawab :
Melakukan perhitungan kompensasi dan benefit karyawan
Mengelola database & administrasi karyawan
Melakukan monitoring, evaluasi dan menyusun rekomendasi terkait
Peraturan hubungan industrial
Kualifikasi :
Pendidikan minimal D3
Freshgraduate dipersilahkan melamar
Memiliki ketertarikan dalam bidang Sumber Daya Manusia
Menguasai Microsoft Office dengan baik
Berkepribadian baik, teliti, komunikasi aktif, inisiatif tinggi, jujur
Mudah beradaptasi, berkoordinasi dan bekerja secara mandiri
3. Sales Officer
Tanggung Jawab :
Menyusun proposal dan melakukan prestasi produk terkait aspek teknis
Menyusun metode kerja pelaksana proyek untuk keperluan proposal penawaran tender
Melakukan kajian awal order
Menyusun estimasi Bill of Quality (BoQ)
Melakukan monitoring dan evaluasi dokumen teknis
Mengikuti proses pelelangan
Melakukan kajian order
Membuat rencana anggaran proyek (RAP)
Mengelola relasi dengan pelanggan
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro/Teknis Fisika
Lebih disukai memiliki pengalaman kerja sebagai Sales Officer/Sales Engineering/Engineer
Memiliki interpersonal dan communication skill yang baik
Memiliki keterampilan bahasa Inggris yang sangat baik
Paling lambat 12 November 2021 Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun
Univet Job Fair Virtual 2021 HTM : GRATIS Hari : Rabu – Kamis Tanggal : 13 – 14 Oktober 2021 Waktu : 09.00-15.00 WIB
Job fair virtual ini diikuti oleh 30 perusahaan ternama. Terbuka untuk umum mulai lulusan SMA / SMK – Sarjana. Semua proses seleksi dilakukan secara virtual (online).
Tata Cara Mendaftar / Mengikuti Job Fair
Klik link https://jobfair.cariloker.id/
Register / isi data diri secara lengkap, ikuti job fair yang tersedia (UNIVET)
Buat CV secara online
Pilih lowongan yang tersedia
Apply CV pada lowongan di perusahaan yang sesuai
Tunggu panggilan tes selanjutnya jika kalian sesuai kualifikasi yang diminta perusahaan
Keterangan : Tes seleksi virtual /online (video call) akan dilaksanakan pada tanggal 13 – 14 Oktober 2021 antara jam 09.00-15.00 WIB (seleksi masih akan berlanjut setelah pelaksanaan job fair virtual)
Loker Solo Raya Accounting Staff & Staff Input Data di PT Sari Persada Mandiri – PT. Sari Persada Mandiri we are hiring : ACCOUNTING STAFF & STAFF INPUT DATA Kualifikasi : ACCOUNTING STAFF
Wanita lulusan min S1 Akuntansi, maks 35th
Pengalaman sebagai Accounting min 2 th
Menguasai Ms Office, sistem akuntansi dan internet banking corporate
Sanggup bekerja dengan jujur, cepat & tepat, teliti
Mampu bekerja dengan tim atau individu
Diutamakan domisili Solo & Sukoharjo
STAFF INPUT DATA
Wanita lulusan D3/S1 semua jurusan
Menguasai Ms Office
Mampu bekerja dengan jujur & teliti baik tim/individu
Loker Sukoharjo Desain Grafis di D’lawu Digipro – D’LAWU DIGIPRO membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan dengan posisi : DESAIN GRAFISSyarat :
Pria/Wanita
Memiliki kemampuan desain grafis
Menguasai software : Corel Draw / Illustrator & Photoshop
Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun
Kreatif & berinisiatif tinggi
Menyertakan portofolio
Kirimkan surat lamaran ke :D’LAWU DIGIPRO Jl. Solo – Tawangmangu KM 7 Triyagan Mojolaban Sukoharjo (Depan BRI Unit Jaten Karanganyar) atau via E-mail :dlawudigipro@gmail.com
