Bagi para pencari kerja ada info lowongan kerja (loker) terbaru dari PT PT Keramika Indonesia untuk lulusan SMA, SMK Sederajat.

Bagi sobat pencari kerja yang berminat bekerja di PT Keramika Indonesia silahkan simak artikel ini.

Untuk tau cara daftar dan kuifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Keramika Indonesia.

Sebagai info, PT Keramika Indonesia atau yang lebih dikenal dengan KIA Ceramics.

Merupakan kelompok perusahaan terkenal yang bergerak dalam produksi dan distribusi produk keramik.

Nah langsung saja, inilah daftar posisi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Keramika Indonesia.

Maintenance (Technician)

Kualifikasi :

– Usia minimal yaitu 18 – 25 tahun

– Pendidikan yaitu SMA/SMK sederajat

– Tinggi badan minimal yaitu 165 cm

– Pengalaman dibidang yang sama minimal yaitu 1 tahun

– Menguasai Teknik listrik

– Menguasai Skill Pneumatik

– Tidak buta warna

– Tidak bertato / tindik / tendon

– Tidak berkaca mata

– Domisili Jawa Timur

Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan di PT Keramika Indonesia kirim CV ke alamat :

rnt@kiaceramics.com
Subject email yaitu : Posisi Dilamar – Alamat Domisili. ***

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero). PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan milik Badan Usaha Milik Negara yang bertujuan untuk jasa pengiriman logistik, transaksi keuangan dan sebagai kurir. PT Pos Indonesia memiliki banyak cabang di seluruh pelosok Indonesia.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Jika kalian ingin bekerja di perusahaan ini kalian harus bisa bersaing dengan jobseker lain yang mungkin lebih kompetitif dari kalian. Perbanyaklah persiapan dan ilmu pengetahuan tentang perusahaan yang ingin anda lamar, agar kalian bisa lebih mudah dalam menghadapi proses seleksi.

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero)

---

Oranger Loket

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia minimal 21 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Berpenampilan menarik dan rapi

Persyaratan :

• Surat lamara kerja
• Curriculum Vitae (CV)
• Pas Foto 3×4 (1lembar)
• FC KTP
• FC Ijazah
• FC SKCK

Simak Juga Lowongan Kerja BUMN Lainnya

---

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja BUMN Pos Jambi silahkan kirim berkas lamaran anda melalui Pos Instan ditujukan ke :

Kepala Kantor Pos Jambi 36000
(Tuliskan O-Ranger Loket di amplop lamaran)

Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Kerja merupakan aktivitas yang dilakukan manusia dengan kesadaran dengan tujuan meraih hasil yang diharapkan demi memenuhi kebutuhan.

Memahami tujuan yang ingin digapai sangat penting untuk disadari dalam melakukan aktivitas kerja.

Kebutuhan sehari-hari, tabungan bahkan investasi bisa dipenuhi dengan bekerja.

Selain memenuhi kebutuhan, bekerja juga memberi aktualisasi diri, lingkungan bersosialisasi serta mendapatkan kepuasan atas usaha yang dilakukan.

Oleh sebab itu, Infosemarangraya selalu berusaha menyediakan informasi terbaru mengenai lowongan kerja (loker) agar membantu para jobseeker sehingga bisa mendapat pekerjaan yang sesuai jenjang pendidikan.

PT Lion Super Indo adalah toko ritel yang menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari dengan kualitas tinggi, lengkap, harga yang kompetitif, dan lokasi toko yang mudah dijangkau.

Saat ini, PT Lion Super Indo buka lowongan kerja (loker) Management Trainee terbaru November 2021 untuk lulusan S1 (Fresh Graduate dipersilakan) dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Retail Management Trainee (RMT)

Kualifikasi:

Fresh Graduate (semua jurusan) atau pengalaman bekerja maksimal 2 tahun

IPK minimal 3.00

Tertarik dengan Store Career Management 

Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Bersedia ditempatkan di Store Jakarta selama program berlangsung

Bersedia ditempatkan di semua store dengan berbasis shift

Bagi yang tertarik silakan melakukan pendaftaran online melalui link di bawah:

Demikian info lowongan kerja (loker) Management Trainee terbaru November 2021 di PT Lion Super Indo untuk lulusan S1 (Fresh Graduate dipersilakan). Semoga berhasil!***

Bank Muamalat sedang membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 sampai S1. Lowongan kerja akan ditempatkan di beberapa daerah.

Bank Muamalat berdiri atas gagasan dari Majelis Ulama Inodnesia (MUI), Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia (ICMI), pengusaha muslim, dan pemerintah Indonesia. Kini Bank Muamalat telah memiliki ratusan kantor layanan, termasuk satu kantor cabang di Malaysia. Merangkum Instagram resmi karir Bank Muamalat @muamalat.hijrah.people, Kamis (21/10/2021) menginformasikan ada lowongan kerja yang sedang dibuka Bank Muamalat bagi lulusan D3 sampai S1. Posisi lowongan kerja yang sedang dibuka, yakni menjadi Customer Service Developmen Program (CSDP). Apabila tertarik, mari simak kualifikasi yang dibutuhkan Bank Muamalat.

Lowongan kerja CSDP Kualifikasi: 1. Pria/Wanita. 2. Usia maksimal 25 tahun. 3. Berpenampilan menarik. 4. Pendidikan D3/S1. Baca juga: Anak Usaha BUMN Len Buka Lowongan Kerja Lulusan D3 5. Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm. 6. Memiliki skill service oriented yang tinggi. Benefit: Uang saku. Tunjangan transport. Tunjangan frontliner. BPJS (Kesehatan, JKK, JKM). THR. Beasiswa dan insentif. Lingkungan kerja islami. Program training yang komprehensif. Berkesempatan mengikuti program development lainnya.

Lokasi penempatan kerja: 1. Jakarta (Otista). 2. Jakarta (Fatmawati). 3. Tangerang (Citra Raya Cikupa). 4. Aceh. Batas maksimal pendaftaran lowongan kerja ini sampai dengan 8 November 2021.

Cara mendaftar lowongan kerja Pengajuan lamaran dan pendaftaran lowongan kerja di atas bisa mengirimkan CV lengkap (ijazah atau transkrip nilai) dengan foto terbaru ke email recruitment@bankmuamalat.co.id. Saat mengajukan lamaran kerja, kamu juga jangan lupa menulis di subjek email, seperti CSDP – Jakarta (Penempatan). Bank Muamalat tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Bank Muamalat juga tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.

Apabila kalian diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran, tolong diabaikan. Itu bukan atas nama Bank Muamalat.

Sumber: Kompas.com

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk, PT Mayora Indah, Tbk merupakan salah satu perusahaan FMCG terkenal di Indonesia. Mayora Indah dan Mayora Group merupakan salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang sudah ada sejak tahun 1977.

lokerterkini.com merupakan situs portal Lowongan Kerja di Indonesia, mulai dari Perusahaan Swasta, BUMN, hingga informasi CPNS dengan kategori dari SMA/Sederajat, D3, hingga S1/S2. Informasi lowongan kerja di lokerterkini.com bersumber dari website resmi perusahaan dan sosial media yang terpercaya yang sedang membuka kesempatan karir dan menjadi bagian dari perusahaan.

Hal-hal yang harus kamu perhatikan ketika melamar pekerjaan, yaitu perhatikan CV kalian, pastikan CV kalian berpenampilan menarik dan berisikan informasi yang jelas. Dalam proses rekrutmen ada 3 tahapan yang biasa dilakukan oleh tim rekruter perusahaan yaitu 1) Review CV yang kamu kirim, 2) Test Psikotes, lalu 3) Wawancara/Interview HRD dan User. Oleh karena itu sebelum kalian melamar pekerjaan alangkah baiknya kalian mempersiapkan terlebih dahulu ketiga hal tersebut.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk

Saat ini PT Mayora Indah Tbk, sedang membuka lowongan kerja atau kesempatan karir, pastikan kamu membaca dengan teliti setiap kualifikasi dan persyaratannya :

1. Administrasi

Kualifikasi Umum :
• Berusia Maksimal 30 tahun ;
• Pendidikan minimal D3/S1 dari Semua Jurusan ;
• Berpengalaman Minimal 1 Tahun di bidang yang sama di Perusahaan FMCG ;
• Bersedia untuk bekerja dengan sistem shift ;
• Menguasai dan Memahani Ms.Office ;
• Mempunyai Sertifikat Vaksin Covid-19 ;
• Bersedia untuk ditempatkan di Salatiga (Jawa Tengah) ;
• Sbujek Email : ADMINISTRASI_CNS SALATIGA

2. Kepala Gudang

Kualifikasi Umum :
• Berusia Maksimal 35 tahun ;
• Pendidikan minimal D3 dari Semua Jurusan ;
• Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang yang sama di perusahaan FMCG ;
• Menguasai dan Memahami operasional gudang & administrasi keluar masuk barang ;
• Mempunyai loyalitas yang tinggi ;
• Mempunyai Sertifikat Vaksin Covid-19 ;
• Bersedia untuk ditempatkan di Ujung Batu (Riau) ;
• Dengan Subjek Email : KEPALA GUDANG_CNS UJUNG BATU

3. Operator Reach Truck

Kualifikasi Umum :
• Berusia Maksimal 35 tahun ;
• Memiliki Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat ;
• Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang yang sama di perusahaan FMCG ;
• Memiliki SIO (Surat Izin Operational) Reach Truck yang masih aktif ;
• Sudah di vaksin Covid_19 minimal dosis 1 ;
• Bersedia untuk ditempatkan di area Tangerang (Banten) ;
• Dengan Subjek Email : OPT REACH TRUCK_CNS TANGERANG

4. Driver Dropping

Kualifikasi Umum :
• Berusia Maksimal 35 tahun ;
• Memiliki Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat ;
• Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang yang sama di perusahaan FMCG ;
• Mempunyai loyalitas yang tinggi ;
• Memiliki SMI A & B1-B2 yang masih aktif ;
• Sudah di vaksin Covid_19 minimal dosis 1 ;
• Bersedia untuk ditempatkan di area Tangerang (Banten) ;
• Dengan Subjek Email : DRIVER DROPPING_CNS TANGERANG

5. Helper Dropping

Kualifikasi Umum :
• Berusia Maksimal 35 tahun ;
• Memiliki Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat ;
• Berpengalaman Minimak 1 Tahun sebagai Helper di perusahaan bidang sejenis (FMCG) ;
• Mempunyai loyalitas yang tinggi ;
• Memiliki SMI A & B1-B2 yang masih aktif ;
• Sudah di vaksin Covid_19 minimal dosis 1 ;
• Bersedia untuk ditempatkan di area Tangerang (Banten) ;
• Dengan Subjek Email : HELPER DROPPING_CNS TANGERANG

---

NOTE :

• Proses seleksi dari loker ini tidak dipungut biaya alias gratis
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Cara Melamar :

Jika kamu tertarik, kamu bisa langsung mendaftar/apply dengan mengirim CV dan Lamaran kalian ke email :

Posisi 1 : CNSSMG.PGA@MAYORA.CO.ID & CNSSLT.AOS@MAYORA.CO.ID
Posisi 2 : CNSUBT.AOS@MAYORA.CO.ID & TAQWA.M.NR@GMAIL.COM
Posisi 3 s.d 5 : CNSTGR.PGA@MAYORA.CO.ID & RECRUITMENT.DISTRIBUTION@MAYORA.CO.ID

Subjek Email sesuai dengan yang ada di Kualifikasi Masing-Masing Posisi

Astra International membuka lowongan kerja untuk lulusan S1 berbagai jurusan untuk sejumlah posisi development trainee dan non trainee.
PT Astra International Tbk didirikan pada 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc di Jakarta. Pada tahun 1990, perusahaan ini berganti nama menjadi PT Astra International Tbk dalam rangka penawaran umum perdana saham pada publik.

Lowongan kerja PT Astra International Tbk selengkapnya sebagai berikut.

Sustainability Communications Analyst
Persyaratan

– Gelar Sarjana dan/atau Magister Komunikasi atau setara dari universitas terkemuka
– Fasih berbahasa Inggris
– Pengalaman dalam komunikasi keberlanjutan di organisasi/perusahaan dan/atau profesional (min. 1 tahun)

Deskripsi pekerjaan

– Mengembangkan dan memelihara rencana strategis untuk komunikasi keberlanjutan
– Memberi nasihat dan mendukung kampanye komunikasi dan acara yang terkait dengan keberlanjutan
– Penasihat untuk laporan keberlanjutan dan laporan ESG
– Menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan Astra terkait keberlanjutan
– Mengadakan proyek khusus komunikasi perusahaan secara internal dan eksternal

Audit & Risk Trainee 2022 – Web
AR Trainee adalah program pengembangan yang dirancang untuk menghasilkan para profesional yang ahli dalam bidang audit dan manajemen risiko bagi Astra International. Trainee akan mendapatkan kesempatan untuk menjalankan rotasi pada fungsi Audit & Manajemen Risiko dalam lintas perusahaan grup Astra selama masa pelatihan. Trainee juga akan mendapat eksposur bisnis yang beragam dari perusahaan grup Astra.

Jadi, apa lagi yang kamu tunggu? Yuk, dapatkan kesempatan berkarir melalui program ini!

Persyaratan

– Lulusan baru atau fresh graduate maksimal dengan 2 tahun pengalaman kerja
– Memiliki gelar sarjana S1 dari jurusan Ekonomi & Bisnis, Teknik, Teknologi & Informasi, Statistika, Matematika
– Bersedia melakukan perjalanan bisnis ke seluruh wilayah di Indonesia
– Fasih dalam bahasa Inggris secara verbal dan tertulis

Human Capital Trainee 2022 – Website
Human Capital (HC) Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan Trainee peluang untuk menjadi Praktisi HC. Selama program 11 bulan, Trainee akan mempelajari peran HC pada berbagai tipe bisnis yang berbeda dengan mengikuti pelatihan di kelas dan on-the job.

Persyaratan

– Maksimal 2 tahun pengalaman kerja, terbuka untuk fresh graduates
– Minimal S1, preferable dari beberapa jurusan berikut : Psikologi, Teknik Industri, Manajemen, Ilmu Hukum, Sistem Informasi dan Ilmu Pendidikan
– Memiliki passion di bidang people dan Human Capital Management
– Bersedia ditempatkan di semua bisnis Astra Group di seluruh Indonesia
– Mumpuni berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
– Memiliki kemampuan berpikir analitis dan kemampuan intepersonal yang memadai
– Dinamis dan mampu bekerja dalam tim

Corporate Organization Development Analyst
Persyaratan

– Minimal pendidikan S1, preferably jurusan : Teknik Industri, Manajemen dan atau Psikologi Organisasi

– Memiliki pengalaman di bidang terkait, maksimal 2 tahun pengalaman. Terbuka untuk fresh graduates

– Memiliki kompetensi terkait Organizational Development, Culture Management, Business Acumen, dan Strategic Management

– Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, kemampuan analisa dan basic data analytics seperti membangun data modelling dan melakukan analisa deskriptif, dengan kemampuan project management yang kuat

Deskripsi

– Melakukan asesmen Organizational Agility dan HC Practices
– Melakukan penelitian dan memperbaharui materi panduan yang terkait Organization Development, Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment
– Memperbaharui proses dan alat/tools dari Organization Development, Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment
– Mengimplementasikan program Organization Development & Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment Development Program

Hingga 2020, Astra telah mengembangkan bisnisnya dengan menerapkan model bisnis yang berbasis sinergi dan terdiversifikasi pada tujuh segmen usaha, yakni otomotif, jasa keuangan, alat berat, pertambangan, konstruksi dan energi, agribisnis, infrastruktur dan logistik, teknologi informasi, dan properti.

Pendaftaran dan informasi selengkapnya mengenai lowongan kerja Astra International bisa dilihat di https://career.astra.co.id/lowongan.

Lowongan Kerja Terbaru PT Len Rekaprima Semesta. PT Len Rekaprima Semesta adalah sebuah transformasi dari Maintenance & Aftersales Division yang juga merupakan anak perusahaan dari PT LRS (Len Railway Systems) hingga saat ini semua perawatan dan service ditangani oleh kami.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

Lowongan Kerja Terbaru PT Len Rekaprima Semesta

---

1. Purchasing Staff

Tanggung Jawab :

• Melakukan proses pengadaan barang/jasa
• Melakukan pengawasan pengadaan barang/jasa
• Menentukan calon peserta administrasi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 untuk jurusan Manajmen, Teknik Industri, Teknik Informatikan, Manajemen Informatika, AKuntansi, Administrasi Niaga
• Freshgraduate dipersilahkan melamar
• Menguasai Microsoft Office dengan baik
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
• Mudah beradaptasi, berkoordinasi dan bekerja secara mandiri

2. Human Capital Operation & Service

Tanggung Jawab :

• Melakukan perhitungan kompensasi dan benefit karyawan
• Mengelola database & administrasi karyawan
• Melakukan monitoring, evaluasi dan menyusun rekomendasi terkait
• Peraturan hubungan industrial

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3
• Freshgraduate dipersilahkan melamar
• Memiliki ketertarikan dalam bidang Sumber Daya Manusia
• Menguasai Microsoft Office dengan baik
• Berkepribadian baik, teliti, komunikasi aktif, inisiatif tinggi, jujur
• Mudah beradaptasi, berkoordinasi dan bekerja secara mandiri

3. Sales Officer

Tanggung Jawab :

• Menyusun proposal dan melakukan prestasi produk terkait aspek teknis
• Menyusun metode kerja pelaksana proyek untuk keperluan proposal penawaran tender
• Melakukan kajian awal order
• Menyusun estimasi Bill of Quality (BoQ)
• Melakukan monitoring dan evaluasi dokumen teknis
• Mengikuti proses pelelangan
• Melakukan kajian order
• Membuat rencana anggaran proyek (RAP)
• Mengelola relasi dengan pelanggan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro/Teknis Fisika
• Lebih disukai memiliki pengalaman kerja sebagai Sales Officer/Sales Engineering/Engineer
• Memiliki interpersonal dan communication skill yang baik
• Memiliki keterampilan bahasa Inggris yang sangat baik
• Memiliki flexibilities dalam hal waktu

Simak Juga Lowongan Kerja Lulusan D3 Lainnya

---

Jika anda memiliki kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan dapat mendaftarkan diri secara online melalui link berikut :

LAMAR

Paling lambat 12 November 2021
Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun