Salam semangat alumni univet, masih banyak jalan dan masih banyak kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan, jangan sia-sia kan kesempatakan kali ini dan segera daftarkan diri kalian menjadi bagian dari PT Pustaka Insan Madani

Lowongan Kerja Klaten dan Jogja Februari 2021 di PT Pustaka Insan Madani – PT. Pustaka Insan Madani membutuhkan segera :

  1. STAF RND (RND) 
  2. TENAGA AHLI OTOMOTIF (TAO) 
  3. PUBLIC RELATIONS (PR) 
  4. MANAJER PENGENDALI SISTEM MUTU (MPSM) 
  5. ASISTEN MANAJER PEMASARAN (ASMP) 
  6. AUDITOR INTERNAL SISTEM MANAJEMEN MUTU (AI) 
  7. STAF ADMIN (SA) 
  8. SECURITY (SCR) 
  9. SEKRETARIS DIREKTUR (SEKDIR) 
  10. MANAJER WAREHOUSE (MWR) 
  11. MANAJER EKSPEDISI (ME) 
  12. KEPALA GUDANG (KGUD)
  13. TENAGA AHLI PAUD (TAP)
  14. ADMIN ACCOUNTING (AC)
  15. STAF QUALITY CONTROL (QC)

Kualifikasi Lowongan Kerja Klaten dan Jogja Februari 2021 di PT Pustaka Insan Madani :
STAF RND (RND) 

  • Pendidikan D3/S1/S2 Teknik Mesin/Teknik Otomotif 
  • Laki-laki, usia maks 30 tahun 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (word, excel, power point), & internet 
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif 
  • Diutamakan mampu mengoperasikan Drawing Software 
  • Paham tentang kurikulum pendidikan vokasi (khususnya SMK) 
  • Paham tentang peralatan mesin sesuai bidangnya 
  • Mau belajar hal baru lintas bidang keilmuan 
  • Teliti, cekatan, bersedia kerja lembur 
  • Bersedia untuk tidak menikah ±3 tahun ke depan 
  • Penempatan Klaten 

TENAGA AHLI OTOMOTIF (TAO) 

  • Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Teknik Otomotif/Pendidikan Teknik Otomotif 
  • Laki-laki, usia maks 28 tahun 
  • Memiliki pengetahuan dibidang otomotif, serta paham mengenai alat-alat otomotif 
  • Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi 
  • Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +) 
  • Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik 
  • Penempatan Klaten 

PUBLIC RELATIONS (PR) 

  • Pendidikan S1 segala jurusan 
  • Laki-laki, usia maks. 28 tahun 
  • Memiliki keterampilan marketing comunication (negosiasi, presentasi dan persuasi) 
  • Berpenampilan menarik dan menyukai tantangan 
  • Memiliki jaringan relasi luas serta berorientasi terhadap pelayanan konsumen 
  • Dapat melakukan analisis, observasi, dan berpikir kreatif 
  • Memiliki kemampuan manajerial dan hal-hal terkait adminstratif 
  • Dapat menggunakan aplikasi komputer, minimal Ms.Office (excel, word, power point) 
  • Mempunyai SIM C dan SIM A (nilai +) 
  • Penempatan Klaten 

MANAJER PENGENDALI SISTEM MUTU (MPSM) 

  • Pendidikan S1 Teknik Industri 
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks 30 tahun 
  • Memahami manajemen organisasi bisnis/perusahaan 
  • Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan 
  • Memahami teknik-teknik audit sistem manajemen mutu perusahaan. 
  • Memiliki pengalaman pelatihan awareness ISO 9001 dan internal audit menjadi nilai plus 
  • Memahami Sistem pengelolaan administrasi dan kearsipan 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw), dan internet. 
  • Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target 
  • Rapi, teliti, dan cekatan 
  • Penempatan Klaten 

ASISTEN MANAJER PEMASARAN (ASMP) 

  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan 
  • Terbuka untuk freshgraduate 
  • Laki-laki, usia maks. 28 tahun 
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi 
  • Memiliki kemampuan administratif 
  • Teliti, tekun, cekatan, komunikatif, dan rapi 
  • Dapat menggunakan program komputer, minimal Ms.Office (excel, word, power point) 
  • Minimal mempunyai SIM C 
  • Bersedia kerja lembur (jika dibutuhkan) 
  • Penempatan Klaten 

AUDITOR INTERNAL SISTEM MANAJEMEN MUTU (AI) 

  • Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri) 
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks. 28 tahun 
  • Berpengalaman sebagai Auditor di bidang Sistem Manajemen Mutu lebih diutamakan 
  • Memiliki pengalaman pelatihan ISO 9001:2015 dan internal audit based ISO 19011:2018 menjadi nilai plus 
  • Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan 
  • Memahami sistem audit, inspeksi, dan investigasi 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw), dan internet 
  • Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target, berani mengambil resiko 
  • Rapi, teliti, dan cekatan 
  • Penempatan Klaten 

STAF ADMIN (SA) 

  • Pendidikan SMK jurusan Akuntansi 
  • Perempuan, usia maks. 22 tahun 
  • Mampu mengoperasikan Ms Office terutama excel (mengoperasikan rumus-rumus kompleks) 
  • Jujur, teliti, rapi, daya tangkap baik, komunikatif, cekatan serta mampu bekerja secara tim/individu 
  • Memiliki ketahanan pada pekerjaan yang membutuhkan detail dan monoton 
  • Belum ada rencana menikah ± 3 tahun kedepan 
  • Penempatan Klaten 

SECURITY (SCR) 

  • Pendidikan minimal SMA/SMK 
  • Laki-laki, usia maks. 40 tahun 
  • Tinggi badan ±170 cm, berat badan ±70 kg 
  • Paham terkait pengamanan asset dan gedung perusahaan 
  • Jujur, cekatan, memiliki niat kerja yang tinggi, disiplin, sopan, dapat bekerja dalam tim, komunikatif 
  • Sehat jasmani dan rohani 
  • Responsif terhadap kondisi lingkungan kerja 
  • Domisili Klaten, Jawa Tengah 

SEKRETARIS DIREKTUR (SEKDIR) 

  • Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan 
  • Perempuan, usia maks. 35 tahun 
  • Memiliki pengetahuan di bidang kesekretariatan dan administrasi 
  • Mahir mengoperasikan program komputer khususnya Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint) 
  • Penampilan menarik, berkepribadian baik, inisiatif, komunikatif, teliti dan cerdas 
  • Penempatan Klaten 

MANAJER WAREHOUSE (MWR) 

  • Pendidikan S1 semua jurusan 
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) 
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan problem solver 
  • Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik, mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, dan komunikatif 
  • Penempatan Klaten 

MANAJER EKSPEDISI (ME) 

  • Pendidikan S1 semua jurusan 
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) 
  • Paham mengenai Peraturan Pemerintah yang berkaitan dengan perusahaan, perizinan, import, dan ekspedisi 
  • Dapat mengendarai mobil (nilai +) 
  • Komunikatif, mudah beradaptasi, dan inisiatif 
  • Penempatan Klaten 

KEPALA GUDANG (KGUD) 

  • Pendidikan S1 semua jurusan 
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) 
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan problem solver 
  • Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik 
  • Penempatan Klaten 

TENAGA AHLI PAUD (TAP)

  • Pendidikan S1 PG-PAUD/PG-TK
  • Perempuan, usia maks. 30 tahun
  • Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun sebagai guru PAUD
  • Memiliki ketrampilan public speaking dan menulis
  • Memiliki pengetahuan di bidang alat permainan edukatif (APE)
  • Memiliki kemampuan desain grafis (nilai +)
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
  • Kreatif, inovatif, inisiatif, responsif dan berwawasan luas
  • Memiliki interpersonal baik, disiplin, komunikatif, teliti, dan daya tahan kerja baik
  • Penempatan Jogja

ADMIN ACCOUNTING (AC)

  • Pendidikan SMK jurusan Akuntansi
  • Perempuan, usia maks. 22 tahun
  • Memahami laporan keuangan dan jurnal akuntansi
  • Mampu mengoperasikan Ms Office terutama excel (mengoperasikan rumus-rumus kompleks)
  • Jujur, teliti, cekatan, dapat dipercaya, dan pekerja keras
  • Rapi, daya tangkap baik, komunikatif, serta mampu bekerja secara tim/individu
  • Belum ada rencana menikah ± 3 tahun kedepan
  • Berdomisili di Klaten/Jogja
  • Penempatan Klaten dan Jogja

STAF QUALITY CONTROL (QC)

  • Pendidikan SMK Teknik Permesinan/ Teknik Kelistrikan
  • Laki-laki, usia maks. 28 tahun
  • Memiliki pengetahuan di bidang instalasi kelistrikan dan pekerjaan konvensional/mesin
  • Memiliki keterampilan menggunakan alat ukur dan perbaikan ringan
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai teknisi bidang permesinan/teknisi kelistrikan
  • Memiliki pengalaman di dunia industri manufaktur (nilai +)
  • Totalitas, jujur, tanggung jawab, detail, teliti, dan bersedia lembur
  • Bersedia ditugaskan untuk dinas keluar daerah
  • Penempatan Klaten

Lamaran via email ke :
rekrutmeninsanmadani@gmail.com
(subject : KODE JABATAN)

Sumber: Lokersoloraya