Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan mutlak diatas, input data lamaran Anda pada link : bit.ly/lamaran_konimex Informasi lebih lanjut bisa menghubungi No 0811-2659-267 (CP : Bheta)Pendaftaran kami tunggu paling lambat tgl 31-08-2021
Loker Sukoharjo di PT Sami Surya Perkasa Agustus 2021 – PT. Sami Surya Perkasa membuka lowongan kerja sebagai berikut :
SPV HRD
SPV ACCOUNTING
PURCHASING
KEPALA PRODUKSI
KOORDINATOR SECURITY
OPERATOR JAHIT
OPERATOR CUTTING SEWING
OPERATOR LOOM
STAFF PIUTANG/HUTANG
KEPALA QC
OPERATOR TINTA
OPERATOR PRINTING PTP
Syarat : SPV HRD
Pria/wanita pendidikan S1 diutamakan jurusan psikologi, manajemen dan hukum
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai SPV HRD di Pabrik Textile / Plastik
Memiliki alur recruitment sendiri
Memiliki Jiwa Leadership
Aktif, Jujur, Bertanggung Jawab, Teliti dan mampu bekerja dibawah tekanan
SPV ACCOUNTING
Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Accounting
Berpengalaman sebagai Accounting di Pabrik Tekstil/Plastik
Menguasai dan terbiasa membuat laporan keuangan, Memahami tentang Pajak
Memiliki Jiwa kepemimpinan yang baik
Memiliki kemampuan dalam memimpin tim
PURCHASING
Pria/Wanita Pendidikan Minimal D3/S1
Berpengalaman sebagai Purchasing Dibidang Produksi Plastik Dan Textile Diutamakan
Memiliki List Supplier
Memiliki kemampuan Negosiasi yang baik
Aktif, Jujur, Bertanggung Jawab, Teliti dan mampu bekerja dibawah tekanan
KEPALA PRODUKSI
Pria Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri
Berpengalaman sebagai Kepala Produksi Pabrik Plastik
Bisa merawat mesin exstruder dan mesin loom
Mampu menggunakan Ms.Office
Paham alur Produksi Plastik
Aktif, Jujur, Bertanggung Jawab, Teliti dan mampu bekerja dibawah tekanan
KOORDINATOR SECURITY & SECURITY
Anggota Polri ( khusus untuk koordinator security)
Pria/Wanita berpengalaman sebagai security
Memiliki sertifikat gada pratama
SKCK
Ijazah bela diri
Tubuh yang proporsional
Mampu bekerja dibawah tekanan
OPERATOR JAHIT/SEWING
Pria/wanita usia 25-45 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK
Diutakamakan bisa menjahit mahir mesin single needle
Teliti, Disiplin, Siap bekerja dengan target dan bekerja dibawah tekanan
OPERATOR CUTTING SEWING
Wanita (diutamakan) usia 25-30 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK
Pekerja keras
Mau belajar mengoperasikan mesin
Teliti, Disiplin, Siap bekerja dengan target dan bekerja dibawah tekanan
OPERATOR LOOM
Wanita (diutamakan) pendidikan minimal SMA/SMK
Minimal pernah bekerja di Pabrik
Siap bekerja dengan sistem Shift
STAFF PIUTANG / HUTANG
Pria/Wanita Usia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan Minimal D3/S1
Berpengalaman di bidang hutang piutang minimal 2 tahun
Bekerja dengan target dapat bekerja sesuai dengan perintah atasan
Teliti, jujur dan bertanggung jawab
KEPALA QUALITY CONTROL
Pria/Wanita Usia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan Minimal D3/S1
Berpengalaman di bidang Quality Control (Pabrik) minimal 2 tahun
Bekerja dengan target dapat bekerja sesuai dengan perintah atasan
Teliti, jujur dan bertanggung jawab
OPERATOR TINTA
Pria Usia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan Minimal SMK
Berpengalaman dibidang Operator Tinta (Pabrik)
Menghitung kebutuhan Cat, Mixing warna
Bekerja dengan target dapat bekerja sesuai dengan perintah atasan
Teliti, Jujur dan bertanggung jawab
OPERATOR PRINTING PTP
Wanita Usia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan Minimal SMK
Berpengalaman di bidang Operator Printing PTP
Tidak Buta Warna
Bekerja dengan target dapat bekerja sesuai dengan perintah atasan
Teliti, jujur dan bertanggung jawab
Berkas Pendaftaran :
Foto Copy KTP
Foto Copy Ijazah
Surat Lamaran
Foto 3×4
Surat Keterangan Sehat
Kirim langsung Lamaran ke : PT. Sami Surya PerkasaJl. Raya Solo-Wonogiri Km. 9, Pandeyan, Grogol, Sukoharjo Atau Memalui E-mail ke :hrd_samisuryaperkasa@yahoo.com
Lowongan Kerja Sukoharjo Agustus 2021 di PPMI Assalaam – Open Rekrutmen Pegawai PPMI Assalaam: MADRASAH ALIYAH (MA)
1 GURU TAHFIDZ (TM)
1 GURU MATEMATIKA (MT)
MADRASAH TSANAWIYAH (MTS)
1 GURU PENJASORKES (PO)
1 GURU BAHASA ARAB (BA)
1 GURU PAI AL-QURAN DAN HADIS (AH)
2 GURU BAHASA INDONESIA (BI)
1 STAF ADMIN/TU (SA)
UNIT HUMAS
1 DESAIN GRAFIS (DG)
Syarat : GURU TAHFIDZ (TM)
S1 (Hafidz 30 Juz mutqin)
Bisa mengajar PAI
Laki-laki usia max 30 th
Komunikatif, tidak merokok, team work, siap full day, diutamakan mampu bhs arab, dan inggris, mahir komputer
GURU MATEMATIKA (MT)
S1 Pendidikan Matematika
Laki-laki usia max 30 th
Komunikatif, tidak merokok, team work, siap full day, diutamakan mampu bhs inggris, mahir komputer
Pengalaman di bimbel dan kelas olympiade
DESAIN GRAFIS (DG)
Laki-laki usia max 30 th
S1/D3 Desain Grafis
Kreatif, komunikatif, inovatif & mampu bekerja dalam tim
Menguasai software grafis , media , cetak digital , indor & offset
GURU PENJASORKES (PO)
Pendidikan S1 Olahraga
Perempuan max usia 30 th
Komunikatif, team work, loyal, siap full day, mampu bhs arab inggris dan komputer
GURU BAHASA ARAB (BA)
Pendidikan S1 Bahasa Arab
Laki-laki usia max 30 th
Komunikatif, tidak merokok, team work, siap full day, diutamakan mampu bhs arab, dan inggris, mahir komputer
Diutamakan alumni pesantren
GURU PAI AL-QURAN DAN HADIS (AH)
Pendidikan S1 Tarbiyah/Syariah
Laki-laki usia max 30 th
Komunikatif, tidak merokok, team work, siap full day, diutamakan mampu bhs arab, dan inggris, mahir komputer
Diutamakan alumni pesantren
GURU BAHASA INDONESIA (BI)
S1 Pendidikan Bahasa Indonesia
Laki-laki/perempuan usia max 30 th
Komunikatif, tidak merokok, team work, siap full day, diutamakan mampu bhs arab, dan inggris, mahir komputer
Diutamakan alumni pesantren
STAF ADMIN/TU (SA)
S1 Administrasi/D3 Komputer
Laki-laki usia max 30 th
Komunikatif, tidak merokok, team work, siap full day, diutamakan mampu bhs arab, dan inggris, mahir komputer
Berkas lamaran dikirim ke google form : bit.ly/repeg_ppmia atau Scan Barcode atau dikirimkan ke kantor HRD PPMI :Assalaam di Jl Garuda Mas,Mendungan, Pabelan, Kec. Kartasura,Kab. Sukoharjo, Jawa Tengah 57102 File upload google form dijadikandalam 1 file PDF Lamaran diterima paling lambatpada hari:Jum’at, 13 Agustus 2021
Lowongan Kerja Karanganyar, Sukoharjo & Wonogiri Community Officer di BTPN Syariah – PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Tbk, membuka kesempatan untuk mengisi posisi sebagai : COMMUNITY OFFICERDi Area Tempat Tinggalmu Kualifikasi :
Rekrutmen Kerja PT Bank Mandiri Taspen (Bank Mantap) Wilayah Yogyakarta Agustus 2021 | Assalamualaikum sobat loker semua, bagaimana kabarnya hari ini? mudah-mudahan semuanya ada dalam keadaan sehat selalu yaa. hari ini mimin dapet informasi mengenai lowongan kerja Bank BUMN yaitu Mandiri Taspen yang mimin dapat dari instagram resmi bank mandiri taspen Yogyakarta. rekrutmen kerja mandiri taspen kali ini untuk penempatan di Jawa Barat tepatnya di mandiri taspen KC Yogyakarta. Segera persiapkan berkas penting sobat semua untuk mengikuti rekrutmen kerja mandiri taspen ini seperti surat lamaran, pas foto terbaru, cv, fc ijazah terakhir, fc transkrip nilai dan lain sebagainya.
Seperti biasa untuk proses seleksi lowongan mandiri taspen hari ini ada 3 tahapan, yang pertama adalah seleksi adminstrasi, lalu selanjutnya seleksi tes pengetahuan umum dan yang terakhir ada wawancara. apabila kalian diterima kerja di madiri taspen biasanya kalian akan mengikuti diklat yang diselenggarakan oleh mandiri taspen.
Lowongan Bank Mandiri Taspen Wilayah Yogyakarta
sekilas mengenai mandiri taspen. PT Bank Mandiri Taspen (selanjutnya disebut “Bank”) didirikan di Denpasar pada tanggal 3 November 1992. Dengan masuknya kedua BUMN tersebut sebagai pemegang saham maka Bank Mandiri Taspen Pos semakin mantap untuk melakukan invasi bisnis. Salah satunya, menggarap bisnis pensiunan bekerjasama dengan PT Taspen, PT Pos Indonesia serta Bank Mandiri. Dalam kerja sama itu, para pihak sepakat untuk memanfaatkan layanan masing-masing pihak. Dukungan penuh dari induk perusahaan tersebut membuat Bank Mandiri Taspen Pos lebih yakin untuk melayani para pensiunan. Terlebih lagi, Taspen dan Pos telah lama mengelola dana pensiun. Sebelum berubah nama menjadi Bank Mantap, kegiatan usahan difokuskan pada sektor UMKM, kedepan, Bank Mandiri Taspen Pos akan fokus di segmen pensiunan dan UMKM.
Pada tanggal 1 November 2016, TASPEN mengakuisisi 20% saham Pos Indonesia di Bank Mantap. Sehingga pada tanggal 28 Januari 2018, PT Bank Mandiri Taspen Pos berganti nama dan logo menjadi PT Bank Mandiri Taspen, sesuai dengan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) Bank Mantap dan izin dari Kemenkumham serta Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada tanggal 23 Desember 2017. Pada tahun 2019, Bank Mantap resmi memindahkan kantor pusatnya ke Jakarta, untuk meningkatkan efisiensi dan menekan beban operasional. [sumber]
Info Karir Mandiri Taspen Yogyakarta Agustus 2021
berikut adalah posisi yang dibutuhkan pada lowongan kerja mandiri taspen Agustus 2021
CUSTOMER SERVICE (CS)
Kualifikasi Umum :
Pria dengan usia Maksimal 25 tahun (di bulan Juli 2021)
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua Jurusan
Belum pernah mengikuti proses seleksi di PT Bank Mandiri Taspen
Menguasai Ms. Office
Berpenampilan menarik & memiliki skill komunikasi yang baik
Status belum menikah
Domisili Yogyakarta
RETAIL FUNDING (RF)
Kualifikasi Umum :
Pria/Wanita dengan usia Maksimal 30 tahun (di bulan Juli 2021)
Pendidikan minimal D3/S1 dari Semua Jurusan
Memiliki Pengalaman kerja minimal 3 tahun di Perbankan/Lembaga Keuangan menangani dana pihak ketiga
Belum pernah mengikuti proses seleksi di PT Bank Mandiri Taspen
Menguasai Ms. Office
Berpenampilan menarik & memiliki skill komunikasi yang baik
Mampu bekerja dengan target
Memiliki kendaraan bermotor dan SIM
Berkas Lamaran :
Surat lamaran & CV
Fotokopi KTP & Ijazah terakhir
Pas foto Terbaru ukuran 3×4 lembar
Foto seluruh Badan 1 lembar
Surat keterangan sehat dan dokumen pendukung lainnya
Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen Mandiri Taspen
Bagi yang tertarik untuk melamar pekerjaan di mandiri taspen silahkan kirim lamaran ke alamt berikut ini
Kirim langsung CV dan Lamaran Terbaru kalian ke alamat :
PT Bank Mandiri Taspen KC Yogyakarta
Jl. Ipda Tut Harsono, Muja Muju, Kec. Umbulharjo Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55167
Demikianlah artikel lowongan kerja mandiri taspen pada tahun 2021 yang bisa mimin sampaikan kepada kalian semua, terima kasih atas segala perhatiannya, dan sampai jumpa lagi di artikel lowongan kerja lainnya. salam sukses bagi kita semua.
Lowongan Kerja Mandiri Taspen Kantor Cabang Yogyakarta Agustus 2021
PT Bank Mandiri Taspen (selanjutnya disebut “Bank”) didirikan di Denpasar pada tanggal 3 November 1992. Dengan masuknya kedua BUMN tersebut sebagai pemegang saham maka Bank Mandiri Taspen Pos semakin mantap untuk melakukan invasi bisnis. Salah satunya, menggarap bisnis pensiunan bekerjasama dengan PT Taspen, PT Pos Indonesia serta Bank Mandiri. Hari ini Mandiri Taspen Kantor Cabang Yogyakarta kembali membuka rekrutmen kerja dengan posisi sebagai: CUSTOMER SERVICE (CS) dan RETAIL FUNDING, adapun kualifikasi untuk posisi CUSTOMER SERVICE adalah sbb: Pria dengan usia Maksimal 25 tahun (di bulan Juli 2021),Pendidikan minimal D3/S1 dari semua Jurusan,Belum pernah mengikuti proses seleksi di PT Bank Mandiri Taspen,Menguasai Ms. Office,Berpenampilan…..Untuk informasi lebih lanjut silahkan klik LAMAR
Sekilas mengenai Bank Jateng. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah. Tujuan pendirian bank adalah untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan Bank milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah bersama-sama dengan Pemerintah Kota/Kabupaten Se-Jawa Tengah. [sumber]
Alamat Kantor Pusat Bank Jateng
KANTOR PUSAT
Jalan Pemuda No. 142 Semarang Gedung Grinatha Lt. 1-7 Telp. 024-3547541 (hunting) | Fax. 024-3540170
Posisi Lowongan Kerja Bank Jateng Yang Dibutuhkan
Dalam rangka Rekrumen Pegawai Rerpengalaman Bank Jateng, maka kami sampaikan hal-hal sebagai berikut
1. Sales Officer (SO)
Persyaratan:
Pria dan Wanita
Pendidikan minimal D3 (fresh graduate, atau diutamakan berpengalaman untuk posisi UH)
Usia maksimal 27 tahun untuk posisi CO, SO, RO; dan maksimal 30 tahun untuk posisi UH
IPK minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B
Memiliki kendaran bermotor dan SIM C
Sehat secara jasmani dan rohani serta bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi, serta berorientasi target
Memiliki integritas, disiplin, dan kemampuan komunikasi yang baik
Berkelakuan baik dan belum pernah di hukum karena tindak pidana kejahatan
Tidak memiliki kredit macet di perusahaan perbankan atau lembaga keuangan lainnya
Tidak menjadi anggota dan/atau aktif dalam kegiatan partai politik
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan dengan Manajemen dan pegawai Bank Jateng (suami/istri, anak, saudara kandung, menantu ataupun ipar).
Sanggup dan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Jateng.
2. Credit Officer (CO)
Persyaratan:
Pria dan Wanita
Pendidikan minimal D3 (fresh graduate, atau diutamakan berpengalaman untuk posisi UH)
IPK minimal 2,5 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B.
Usia maksimal 27 tahun untuk posisi CO, SO, RO; dan maksimal 30 tahun untuk posisi UH
Memiliki kendaran bermotor dan SIM C
Sehat secara jasmani dan rohani serta bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi, serta berorientasi target
Memiliki integritas, disiplin, dan kemampuan komunikasi yang baik
Berkelakuan baik dan belum pernah di hukum karena tindak pidana kejahatan
Tidak memiliki kredit macet di perusahaan perbankan atau lembaga keuangan lainnya
Tidak menjadi anggota dan/atau aktif dalam kegiatan partai politik
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan dengan Manajemen dan pegawai Bank Jateng (suami/istri, anak, saudara kandung, menantu ataupun ipar)
Sanggup dan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Jateng
3. Relationship Officer (RO)
Persyaratan:
Pria dan Wanita
Usia maksimal 27 tahun untuk posisi CO, SO, RO; dan maksimal 30 tahun untuk posisi UH
Pendidikan minimal D3 (fresh graduate, atau diutamakan berpengalaman untuk posisi UH)
IPK minimal 2,5 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B
Memiliki kendaran bermotor dan SIM C
Sehat secara jasmani dan rohani serta bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi, serta berorientasi target
Memiliki integritas, disiplin, dan kemampuan komunikasi yang baik
Berkelakuan baik dan belum pernah di hukum karena tindak pidana kejahatan
Tidak memiliki kredit macet di perusahaan perbankan atau lembaga keuangan lainnya
Tidak menjadi anggota dan/atau aktif dalam kegiatan partai politik
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan dengan Manajemen dan pegawai Bank Jateng (suami/istri, anak, saudara kandung, menantu ataupun ipar)
Sanggup dan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Jateng
Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen Bank Jateng
Untuk melakukan pendaftaran kerja silahkan klik tautan berikut ini untuk mendaftar: DAFTAR
Demikianlah artikel mengenai lowongan kerja bank jateng terbaru tahun 2021 yang bisa admin sampaikan kepada kalian semua, silahkan share artikel ini apabila bermanfaat. sampai jumpa lagi di artikel lowongan kerja dan info gaji lainnya. terima kasih atas segala perhatiannya, salam sukses selalu untuk kita semua.\
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah VI menerima mahasiswa magang / praktik kerja dari Perguruan Tinggi di wilayah Semarang dan sekitarnya yang berasal dari prodi:
Tim Humas (3 orang) : Ilmu Komunikasi Desain Komunikasi Visual Broadcasting / Animasi
Tim Tata Usaha / Barang Milik Negara (3 orang) : Teknik Sipil Teknik Elektro (Arus Kuat) Teknik Informatika (Software – Hardware)
Tim Sumber Daya (2 orang) : Administrasi Negara / Publik / Kantor
Tim Kelembagaan ( 1 orang) : Hukum
Tim Sarana Prasarana (1 orang) : Administrasi Kantor / Publik / Bisnis; Manajemen; Ilmu pemerintahan
Tim Kemahasiswaan (1 orang) : Sistem Informasi
Tim Akademik (1 orang) : Manajemen Pendidikan / Administrasi Negara
Tim Sistim Informasi (1 orang) : Sistem Informasi / Teknik Informatika
Tim HKTL (2 orang) : Sistem Informasi / Teknik Informastika Manajemen
Persyaratan Umum :
Mahasiswa Aktif di bawah Lingkungan LLDIKTI Wilayah VI dan terdata pada Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PD-Dikti)
IPK Minimal 3.0
Sedang menjalani periode magang (bukan yang sedang aktif kegiatan belajar mengajar)
Dapat dibuat skema kerjasama dalam kerangka Merdeka Belajar Kampus Merdeka (pelaksanaan magang 1-2 semester)
Dapat berkomunikasi dengan baik, teliti dan memiliki inisiatif
Adaptif dengan perkembangan teknologi digital
Dapat berkomitmen dan mampu bekerja dalam tim
Diutamakan tinggal di daerah Semarang
Persyaratan Khusus :
Tim Humas
Mampu membuat konten kreatif
Social Media Savvy
Memiliki kemampuan dalam bidang penulisan artikel, fotografi, videografi, broadcasting, desain grafis, dan animasi
Memiliki perlengkapan sendiri yang mendukung praktek kerja (laptop, kamera, pen tablet, dll)
Tim Tata Usaha dan Barang Milik Negara
Mampu bekerjasama dalam tim
Mampu mengoperasikan komputer
Menguasai jaringan
Menguasai listrik arus kuat
Memiliki perlengkapan sendiri yang mendukung praktek kerja
Tim Sumber Daya
Mampu bekerja dengan cekatan
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
Mampu menganalisis data sederhana
Memiliki perlengkapan sendiri yang mendukung praktek kerja
Tim Kelembagaan
Mampu bekerjasama dalam tim
Mampu mengoperasikan komputer
Mampu menganalisis dokumen legal
Mampu membuat draft dokumen legal
Memiliki perlengkapan sendiri yang mendukung praktek kerja
Tim Sarana Prasarana
Mampu mengoperasikan komputer (office, Data Analytic, Archive Management)
Mempunyai semangat kerja dan dedikasi tinggi
Memiliki perlengkapan sendiri yang mendukung praktek kerja
Tim Kemahasiswaan
Mampu bekerjasama dalam tim
Mampu membuat program sederhana
Mampu mengolah dan menganalisis data
Aktif dalam organisasi kemahasiswaan
Memiliki perlengkapan sendiri yang mendukung praktek kerja
Tim Akademik
Mampu bekerjasama dalam tim
Mampu mengolah dan menganalisis data
Memiliki perlengkapan sendiri yang mendukung praktek kerja
Tim Sistim Informasi :
Mampu bekerja dalam tekanan
Menguasai Front end development
Menguasai html, js, jquery
Familiar dengan bootstrap studio
Menguasai Node.js, veu.js, android
Memiliki perlengkapan sendiri yang mendukung praktek kerja
Tim HKTL :
Mampu bekerja sama dalam tim
Menguasai dasar pemrograman (bagi SI/TI)
Mampu mengolah dan menganalisis data
Memiliki perlengkapan sendiri yang mendukung praktek kerja
Persyaratan Administrasi :
Surat pengantar magang dari Perguruan Tinggi asal ditujukan kepada Sekretaris LLDIKTI Wilayah VI (Bisa diberikan apabila lolos seleksi dan diterima magang)
CV dan Portofolio
Copy transkrip nilai dan Kartu Tanda Mahasiswa
Syarat di atas dijadikan satu dalam 1 file
Periode pendaftaran: 8 – 25 Juli 2021 Wawancara dan praktik: 27 Juli 2021 Periode magang: 3 – 6 bulan, dan/atau sesuai program MBKM (1-2 semester) dimulai pada tanggal 1 Agustus 2021
Berkas dikirimkan melalui surel ke: humas@lldikti6.id, dengan subjek “Magang_Tim humas / Tim TU / Tim Sumber Daya / Tim Kelembagaan / Tim Sarpras / Tim Kemahasiswaan / Tim Akademik / Tim SI / Tim HKTL (pilih salah satu) Paling lambat tanggal 25 Juli pukul 24.00 WIB Narahubung: DM Instagram @lldikti6
Catatan : Bagi yang diterima magang dimohon bersedia melakukan swab antigen/PCR secara mandiri dan menyerahkan surat keteranga hasil pemeriksaan (yang masih berlaku) pada saat masuk magang/kerja praktik hari pertama.
Pada revolusi industri,
sebuah institusi dituntut agar semakin maju dan berkembang serta bersaing
dengan institusi lainnya dalam upaya mengembangkan peradaban manusia yang lebih
berpendidikan dan bersaing pada masyarakat ekonomi ASEAN. Alumni sangat berperan penting terhadap perkembangan
sebuah Perguruan Tinggi. Berdasarkan surat Dikti No. B/286/B.B3/KM.11.00/2019
tentang Pelaksanaan Pusat Karir, Pusat Karir sangat signifikan mengetahui
posisi lulusan yang telah terserap di dunia kerja, menyiapkan lulusan,
memberikan informasi bagi peningkatan kualitas PT.
UPT Layanan Bimbingan Konseling dan Karir Univet Bantara melaksanakan tugasnya secara
seksama dengan mencermati lulusan alumni dengan dunia kerja. Salah satu metode
yang dilakukan tim UPT Layanan Bimbingan Konseling dan Karir adalah dengan mengadakan
pelatihan tes seleksi CASN (Calon Aparatur Sipil Negara).
Oleh sebab itu, maka tim UPT Layanan Bimbingan
Konseling Karir melaksanakan agenda Pelatihan
Tes Seleksi CASN yang ditujukan untuk masyarakat umum dan alumni Univet pada
khususnya.
Jumlah pendaftar
pelatihan tersebut adalah 299 orang yang terdiri dari 20 universitas
baik negeri maupun swasta yang berasal dari seluruh Indonesia. Dengan adanya
pelatihan tes seleksi CASN diharapkan Univet Bantara Sukoharjo akan lebih eksis
dimata universitas lain dan masyarakat sehingga menambah peminat.
Tujuan
:
Meningkatkan
relevansi perguruan tinggi dan
kebutuhan dunia
kerja.
Meningkatkan kemampuan masyarakat dalam wawasan
kebangsaan, inteligensi umum dan kepribadian.
Waktu : 21-24
Juni 2021 (pukul 14.00-17.00 WIB) melalui zoom meeting
Hai teman-teman alumni Univet Bantara ada info lowongan kerja menarik nih buat kalian, Nusantara Sakti Group membuka kesempatan untuk teman-teman yang sedang mencari pekerjaan untuk bergabung di posisi :
