Halo alumni univet, ada info loker baru buat kalian. Kalau kalian ada yang memiliki minat dengan pertambangan mungkin kalian lah yang dibutuhkan oleh PT Adaro Energy. Yuk kepoin infonya lur…

Kami adalah grup energi Indonesia yang fokus pada penambangan batubara terintegrasi melalui anak perusahaan. Lokasi utama kami adalah di kabupaten Tabalong di Kalimantan Selatan, di mana anak perusahaan kami PT Adaro Indonesia mengoperasikan tambang batubara satu lokasi terbesar di belahan bumi selatan. Kami beroperasi di bawah CCA (perjanjian kerjasama batubara) generasi pertama dengan Pemerintah Indonesia yang berlaku hingga tahun 2022.
Dari tiga tambang kami di Kalimantan Selatan, kami memproduksi salah satu batubara terbersih di dunia, merek dagang Envirocoal. Ini adalah batubara sub-bituminus dengan nilai kalori sedang yang menghasilkan emisi sulfur, abu, dan NOx yang sangat rendah.

Kami bangga dengan rekor pertumbuhan berkelanjutan kami selama dua dekade sejak kami menambang di Kalimantan. Pada tahun 2014 kami mengirimkan 56,2 juta ton batubara, dan pada tahun 2015 kami berencana untuk memproduksi antara 54 juta dan 56 juta ton.
Batubara kami terutama dijual kepada penyedia pembangkit listrik, dan kami menjual rata-rata sekitar 25% batubara kami kepada pelanggan di dalam negeri di Indonesia dan 75% kepada pelanggan luar negeri, terutama di Asia.

Koordinator Program

Informasi Pekerjaan

  1. Kode MPRF: 06.2022
  2. Lokasi Kerja: DKI Jakarta
  3. Posisi yang Tersedia: 1
  4. Status Pekerjaan: Permanen
  5. Tahun Pengalaman Minimum: 2 Tahun
  6. Tanggal Penutupan: 30 Juni 2022

Tanggung jawab pekerjaan

  1. Mengelola pelaksanaan program Learning & Development (L&D) untuk memastikan program L&D dilaksanakan dan terkoordinasi dengan baik.
  2. Memastikan ketersediaan kebutuhan kegiatan pelatihan seperti jadwal, materi, fasilitator, logistik, lokasi, dan peserta sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
  3. Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan umum (orientasi pegawai baru, peraturan baru, dll), hard skill, dan soft skill untuk memastikan pelatihan dapat berjalan sesuai rencana.
  4. Menyusun kurikulum program management trainee agar kurikulum program yang tersedia sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai.
  5. Menyiapkan kebutuhan program management trainee seperti materi, pelatih, mentor, kebutuhan akomodasi dan transportasi peserta dan lain-lain dengan bekerjasama dengan pihak terkait untuk memastikan semua persiapan yang diperlukan terpenuhi.
  6. Mengkoordinasikan pelaksanaan program management trainee, bekerjasama dengan pihak internal (unit kerja terkait) dan pihak eksternal (vendor training, trainer) untuk memastikan program berjalan sesuai dengan kurikulum yang telah disusun.
  7. Memantau perkembangan kompetensi dan kinerja peserta program management trainee, dengan melakukan evaluasi secara berkala sesuai dengan ketentuan program untuk memastikan efektivitas program yang telah dilaksanakan.

Syarat pekerjaan

  1. Pendidikan minimal Sarjana Psikologi/Manajemen/Administrasi/Teknik dengan IPK minimal 3,00
  2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Staf Pembelajaran & Pengembangan / Pelatihan
  3. Kompetensi yang kuat dalam Manajemen Pembelajaran dan Pengembangan Kompetensi
  4. Keterampilan komunikasi yang baik

Jika Anda tertarik dengan posisi ini dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silakan melamar ke tautan di bawah ini.

Waspadalah terhadap penipuan rekrutmen yang menggunakan nama Adaro Energy atau anak perusahaan. Kepada calon pelamar kerja Grup Adaro, perlu diketahui bahwa penipuan rekrutmen telah diketahui dilakukan dengan menggunakan nama PT Adaro Energy, Tbk dan anak perusahaan dimana pelamar dihubungi diminta untuk mentransfer uang untuk membayar tiket rekrutmen.
Grup Adaro tidak pernah meminta calon pelamar kerja untuk mentransfer sejumlah uang untuk proses rekrutmen.

Semoga bermanfaat 🙂

Sumber: https://www.jobsid.co/14280