Pengumuman Hasil Seleksi Magang Alumni Gelombang IV

Terima kasih atas perhatian dan antusiasmenya untuk mendaftar pada Program magang alumni gelombang IV

Bersama ini kami sampaikan informasi terkait pelaksanaan tes magang alumni univet gelombang IV, total mahasiswa yang mendaftar 45 orang dan yang memenuhi seleksi administras sebanyak 36 orang dari berbagai jurusan/program studi di Universitas Veteran Bangun Nusantara.

Setelah dilakukan seleksi dan penyesuaian kebutuhan oleh Unit Pelaksanaan Teknis Layanan Bimbingan Konseling dan Karir (UPT-LBKK) diperoleh 6 orang yang berhasil lulus seleksi tes komputer dan wawancara. Untuk nama peserta calon magang yang lulus adalah berikut.

1 Ken Hara Syekhbubakar Parno Palgunadi
2 Atik Puji Lestari
3 Romanti Retno Halimah
4 Dewi Apriyanti
5 Lukas Pangestu Adityawarman
6 Tria Novita Sari

Selamat bagi peserta yang telah lulus, selanjutnya akan dihubungi. Bagi peserta yang belum lulus jangan patah semangat masih bisa mengikuti program magang berikutnya dan semoga mendapat pekerjaan yang lebih layak

Rekrutmen Magang Alumni Gelombang IV

UPT-LBKK dibawah Bidang VI (Kemahasiswaan) Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo, menyelenggarakan  rekrutmen magang alumni gelombang VI yang merupakan rekrutment lanjutan gelombang III .

Tujuan :

  1. Memberikan pengalaman magang pada alumni Univet
  2. Menambah tenaga sumber daya manusia di lingkungan Univet

Persyaratan Pelamar :

  • Alumni Univet Bantara  (Wisudawan Maret 2020 dan Oktober 2020)
  • Berpenampilan menarik, rapi dan sopan
  • Mahir mengoperasikan komputer
  • IPK minimal 3,00
  • Masa Studi <5 Tahun
  • Umur Maksimal 25

Kirim Surat lamaran, CV, Surat Keterangan Lulus, Transkip Nilai dan Sertifikat pendukung lainya dijadikan 1 PDF

ke Email : lbkk.univet@gmail.com

Pendaftaran maksimal 14 Desember 2020 dan akan dilaksanakan tes pada tanggal 16 Desember 2020

CP: 085643339456 (Panggih), 0819822755 (hamda)

Rekrutmen Magang Alumni Gelombang III

UPT-LBKK dibawah Bidang III (Kemahasiswaan) Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo, menyelenggarakan  rekrutmen magang alumni gelombang III yang merupakan rekrutment lanjutan gelombang II yang diselenggarakan tahun 2019.

Tujuan :

  1. Memberikan pengalaman magang pada alumni Univet
  2. Menambah tenaga sumber daya manusia di lingkungan Univet

Persyaratan Pelamar :

  • Alumni Univet Bantara  (Wisudawan Oktober 2019 dan Maret 2020)
  • Berpenampilan menarik, rapi dan sopan
  • Mahir mengoperasikan komputer
  • IPK minimal 3,00
  • Masa Studi <5 Tahun
  • Umur Maksimal 25

Kirim Surat lamaran, CV, Surat Keterangan Lulus, Transkip Nilai dan Sertifikat pendukung lainya dijadikan 1 PDF

ke Email : lbkk.univet@gmail.com

Pendaftaran maksimal 27 September 2020 dan akan dilaksanakan tes pada tanggal 29 September 2020

CP: 085643339456 (Panggih)

Lowongan Kerja Karyawan Kontrak Univet Bantara (Khusus Alumni) Agustus 2019

Kabar gembira bagi kamu alumni univet bantara sukoharjo, khususnya yang sedang mencari pekerjaan, karena Univet telah membuka rekrutmen karyawan kontrak khusus untuk alumni.

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Alumni Univet Bantara Sukoharjo ( Wisudawan Oktober 2018 dan Maret 2019)
  • Berpenampilan Menarik, Rapi, dan Sopan
  • Mahir Mengoperasikan Komputer
  • IPK Minimal 2,75
  • Masa Studi < 5 Tahun

Cara Mendaftar :

Mengirimkan Surat lamaran, CV, Ijazah, Transkip Nilai, dan Sertifikat Pendukung dengan format PDF (Dijadikan 1 File)

dikirim ke E-Email: lbkk.univet@gmail.com

Pendaftaran Paling Lambat Dikirim tanggal 15 Agustus 2019

 

info lebih lanjut:

Panggih : 081336318889

Hamda : 0819822755

Lowongan Kerja PT. Sinarmas Sekuritas – Sukoharjo (Agustus 2019)

PT. SINARMAS SEKURITAS Cabang Solo, perusahaan yang bergerak di bidang Pasar Modal (Capital Market) dan merupakan sister company dari BANK SINARMAS, ASURANSI JIWA SINARMAS, SINARMAS MULTIFINANCE, SMARTFREN, (Subsidiary of SINARMAS GROUP) membutuhkan karyawan yang dinamis, bermotivasi tinggi, berpotensi, siap bekerja keras dan memiliki kemampuan untuk posisi :
  1. EQUITY SALES
  2. ASSISTANT EQUITY SALES
  3. FINANCIAL ADVISOR

Kualifikasi :

  • Pria dan Wanita (EQUITY SALES, ASSISTANT EQUITY SALES DAN FINANCIAL ADVISOR)
  • Berpenampilan menarik, Jujur, dan disiplin.
  • Berpengalaman / Fresh Graduate.
  • Dari berbagai disiplin ilmu minimal S1.
  • Menyukai tantangan dan semangat kerja, mampu bekerja secara individual maupun team.
  • Mempunyai Lisensi WAPERD / WPPE tambahan nilai plus (FINANCIAL ADVISOR DAN EQUITY SALES).
  • Memahami MS. Office
  • Bersedia Untuk di tempatkan di wilayah Jawa tengah.

Benefit :

  • Gaji tetap, Komisi menarik, Tunjangan – tunjangan, Pelatihan Pasar Modal

Lamaran Ditujukan Email :

nara.roring@yahoo.co.id 
Branch Office :
 
PT. Sinarmas Sekuritas
Gedung Bank Sinarmas Lantai 3, Jl. Raya Ir. Sukarno,
Ruko Super Makmur II Blok F & G Solo Baru

Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM (Agustus 2019)

PT ANTAM (Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal yang berorientasi ekspor. sebagai salah satu badan usaha milik Negara pada tahun 1968 melalui merjer beberapa perusahaan pertambangan nasional yang memproduksi komoditas tunggal. Untuk mendukung pendanaan proyek ekspansi feronikel, pada tahun 1997 perusahaan menawarkan 35% sahamnya ke publik dan mencatatkannya di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 1999, perusahaan mencatatkan sahamnya di Australia dengan status foreign exempt entity dan pada tahun 2002 status ini ditingkatkan menjadi ASX Listing yang memiliki ketentuan lebih ketat. PT ANTAM merupakan perusahaan pertambangan memiliki wilayah operasi di seluruh Indonesia.

PT ANTAM dalam kegiatan bisnisnya telah mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari komoditas bijih nikel, feronike, emas, perak, bauksit dan batubara. ANTAM memiliki konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Mengingat luasnya lahan konsesi pertambangan dan besarnya jumlah cadangan dan sumber daya yang dimiliki, ANTAM membentuk beberapa usaha patungan dengan mitra internasional untuk dapat memanfaatkan cadangan yang ada menjadi tambang yang menghasilkan keuntungan.

VISI :

  • Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan integrasi usaha berbasis Sumber Daya Alam

MISI :

  • Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai tambah melalui praktek-praktek industri terbaik dan operasional yang unggul
  • Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan keberlanjutan, keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan
  • Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan
  • Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta kemandirian masyarakat di sekitar wilayah operasi

Kantor pusat perusahaan :
PT Aneka Tambang (Persero)
Gedung Aneka Tambang
Jl. Letjen TB Simatupang No. 1 Lingkar Selatan, Tanjung Barat
Jakarta 12530,
Indonesia
Tel. : (62-21) 789 1234
Fax. : (62-21) 789 1224
Email : corsec@antam.com

PT ANTAM ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2019 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

 


Lowongan PT ANTAM Posisi :

MINE DEVELOPMENT ENGINEER

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Minimum Bachelor’s Degree of Mining Engineering / Civil Engineering
  • Minimum GPA 2.90 (scale 4.00)
  • Minimum 5 years experience in mining (especially in Project Mine Development)

MINE PLAN ENGINEER

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Minimum Bachelor’s Degree of Mining Engineering
  • Minimum GPA 2.90 (scale 4.00)
  • Minimum 5 years experience in mining
  • Member of CPI (Competent Person Indonesia) of PERHAPI (Association of Indonesian Mining Professionals) / IAGI (Indonesian Association of Geologists)

MINE PLANNING AND VALUATION ENGINEER

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Minimum Bachelor’s Degree of Mining Engineering
  • Minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
  • Minimum 7 years experience in mining
  • Member of CPI (Competent Person Indonesia) of KCMI (Indonesian Joint Committee for Mineral Reserves) / JORC (Joint Ore Reserves Committee) & PERHAPI (Association of Indonesian Mining Professionals) / IAGI (Indonesian Association of Geologists)

RESOURCE ESTIMATION ANALYSIS ENGINEER

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Minimum Bachelor’s Degree of Geological Engineering / Mining Engineering
  • Minimum GPA 2.90 (scale 4.00)
  • Minimum 5 years experience in exploration / mining
  • Member of CPI (Competent Person Indonesia) of PERHAPI (Association of Indonesian Mining Professionals) / IAGI (Indonesian Association of Geologists)

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

  • Maximum age 35 years old
  • Minimum TOEFL 500 / minimum TOEIC 650 / minimum IELTS 5.5
  • Good both physically and mental health, and not color blind
  • Willing to be placed in all Business Units / Units / Subsidiaries of PT ANTAM Tbk

Info Rekrutmen :

  • Registration is open until July 23, 2019 at 23:59 WIB
  • PT ANTAM Tbk have full rights to decide and select the best candidates according to the needs at each stage and the decision can not be contested.
  • Applicants who meet administrative requirements will be announced through the website www.antam.com or contacted by official email
    recruitment@antam.com and not from another email address
  • Beware! The entire recruitment process is free of charge, including not using a reimbursement scheme for travel and accommodation costs
  • All personal costs (if any) are borne by applicants, PT ANTAM Tbk expect caution and vigilance if there is something that takes the name of
    PT ANTAM Tbk in this process

Cara Mendaftar :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT ANTAM (Persero) pada bulan Juli 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://antam.typeform.com/to/VIBw8n

Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti (Agustus 2019)

PT Adhi Persada Properti adalah perusahaan pengembang yang telah lama bergerak pada sektor hunian,gedung komersial dan pengelolaan properti serta telah menghasilkan sejumlah gedung perkantoran, komersial, hunian yang berkualitas prima. Sebagai salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero), Tbk. yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi terbesar di Indonesia, PT Adhi Persada Properti memiliki reputasi dan kredibilitas yang dapat diandalkan dalam penyediaan produk – produk properti yang berkualitas baik. Dengan didukung oleh tenaga terampil dan profesional, PT Adhi Persada Properti dan perusahaan induk memiliki jaringan relasi yang luas, juga adanya dukungan pendanaan yang kuat, kami dapat terus mengembangkan sayap usaha untuk menghasilkan produk – produk yang inovatif dan bermutu seiring dengan terus bertumbuhnya sektor bisnis property di Indonesia.

PT Adhi Persada Properti dengan komitmen untuk menjadi perusahaan yang mengembangkan sistem tata kelola perusahaan yang baik, Adhi Persada Properti memberikan perlindungan efektif kepada para pemegang saham dan para investor ini merupakan sebuah jaminan kepastian akan profitability untuk menghasilkan pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan. Sejak tahun 1995, perusahaan telah mendapatkan sertifikat ISO 9001 dari Lloyd’s Register Quality Assurance. Sertifikat tersebut sudah ditingkatan menjadi versi ISO 9001:2008 pada bulan Oktober tahun 2010, dengan ruang lingkup Design and Development of Building and Housing ProjectsBuilding Management, Construction Management of Adhi Realty Projects.

Alamat perusahaan :
PT. Adhi Persada Properti
Grand Dhika City Bekasi, GF
Jl.H. Djoyomartono
Exit Tol Bekasi Timur KM 16
Bekasi 17113

PT Adhi Persada Properti melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2019 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Adhi Persada Properti Posisi :

CORPORATE COMMUNICATION

Gambaran Pekerjaan :
  • Manage public relation activities and media
  • Plan the concept of the company website and ensure that the contents has been updated with the latest, news and information about the company
  • Plan corporate communication strategy and coordinate with vendors or consultant
  • Conduct external and internal communication activities to provide general assistance in communications-related activities : events, campaign, news article writing, and office administration
  • Managing company activities (GCG, Directors’ report cards, etc.)
  • Managing CSR Activities Coordination of organizing Board of Directors meetings, coordination meetings and other activities

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Communication major or equivalent from reputable university Preferably have the ability in the field of graphic design, media handling, and copy writer
  • Have at least 1 year working experience in handling Corporate Communication
  • Fluent in English, good interpersonal skill, and have excellent communication skill
  • Open minded, creative, and dynamic
  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Art/Design/Creative Multimedia, Mass Communications or equivalent
  • Preferably [Position Level] specialized in Public Relations/Communications or equivalent
  • Candidate capable Design Program  : Photosop, Illustrator, Corel Draw, Video Editing, Etc
  • Experience 1 year or more as Public Relation

Cara Mendaftar :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Adhi Persada Properti pada bulan Agustus 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim secara ONLINE ke alamat :

https://www.jobstreet.co.id/

LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI (AGUSTUS 2019)

Lowongan Bank Mandiri Posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM – RISK MANAGEMENT

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies:
    • ​​​​​​​Math
    • Statistics
    • Engineering
    • Accounting
  • Grade Point Average:
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent;
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Remain to be Unmarried during the Program
  • Willing to be relocated all over Indonesia

Cara Mendaftar :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank Mandiri (Persero) pada bulan Agustus 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://www.kalibrr.com/c/pt-bank-mandiri-persero-tbk/jobs

Lowongan Kerja Bank BPD Jateng (Agustus 2019)

Lowongan Bank BPD Jateng Posisi :

PEGAWAI BERPENGALAMAN

Bidang :

  1. Perkreditan
  2. Pemasaran
  3. TSI dan Digital Banking
  4. Front line dan Administrasi

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pria Wanita,
  • Usia maksimal 32 tahun pada 31 Juli 2019
  • Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi terakreditasi minimal B
  • Indeks Prestasi Kumulatif (iPK) minimal 2.75 dari skala 4,0
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Perpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kompetensi dan pengalaman kerja sesuai dengan kebutuhan minimal 2 (dua) tahun untuk TSI Bank Jateng, atau 2.5 (dua koma lima) tahun bidang lainnya di Bank Jateng atau minimal lima tahun di bank umum nasional lain pada tanggal 31 Juli 2019
  • Berkinerja baik dan atau tidak memiliki catatan negatif selama bekerja
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah sedang dalam proses pengadilan karena tindak pidana dan atau lainnya
  • Tidak melanggar hubungan kekeluargaan sesuai ketentuan Bank Jateng
  • Bersedia membayar ganti rugi apahila mengundurkan diri sebelum menyelesaikan masa kerja mininal 2 (dua) tahun sejak diangkat menjadi Pegawai Bank Jateng
  • Lulus seleksi Rekrutmen Pegawai Berpengalaman

Cara Mendaftar :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BPD Jateng pada bulan Agustus 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE di alamat :

http://rekrutmen.bankjateng.co.id/register